Oberärztin / Oberarzt

80-100%

Das Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Sandra Schleusener und Tabea Blatter) ist Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA). Es bietet ein schweizweit einzigartiges Abklärungs- und Behandlungsangebot für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung (geistiger Behinderung) und psychischer Erkrankung an. Neben einem neuropsychiatrischen Ambulatorium verfügt das Zentrum über eine interdisziplinäre Abklärungsstelle, einen Konsiliar- und Liaisondienst für Einrichtungen für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung sowie eine spezialisierte Station, die hinsichtlich Einrichtung und Behandlungskonzept den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualitätsstandards entspricht.

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
• Interesse an Schwerpunkt- und Spezialbereichen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit im Sinne unserer Werte Mut, Engagement und Vertrauen
• Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit
• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse an Führungsaufgaben

Aufgaben

• Selbständige evidenzbasierte integrierte Diagnostik und Therapie im Rahmen des Betriebskonzepts und der fachlichen Standards im stationären und ambulanten Setting
• Sorgfältige strukturierte Falldokumentation und Erstellen von Berichten
• Führung und Supervision der Assistenzärztinnen/-ärzte und Psychologinnen/Psychologen
• Networking/Zusammenarbeit mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)
• Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
• Weiterentwicklung des psychiatrischen Behandlungs- und Weiterbildungsangebots gemäss Vorgaben der Leitung
• Mitwirkung im Dienstsystem PDAG

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Herr Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Klinikleiter

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