Leiter Regionen 80-100% (w/m/d)

Die Hotel & Gastro Union organisiert Arbeitnehmende und Berufsleute aus Gastronomie, Hotellerie sowie der Bäckerei- und Konditoreibranche in einer gemeinsamen Arbeitnehmerorganisation. Unsere fünf Regionen bilden das Rückgrat des Milizsystems und sind ein zentraler Pfeiler für die Nähe zu unseren Mitgliedern.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, kommunikative und führungsstarke Persönlichkeit als

• Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Milizkonzepts in allen fünf Regionen
• Enge Zusammenarbeit mit den Regionenpräsidentinnen und -präsidenten sowie deren Vorständen; fachliche Unterstützung bei der Erfüllung aller statutarischen Aufgaben
• Koordination zwischen Regionen, Berufsverbänden und Fachbereichen der Hotel & Gastro Union
• Verantwortung für Budgetplanung, Budgetkontrolle und Reporting der Regionen
• Sicherstellen, dass alle Regionen nach den Vorgaben und Standards der Hotel & Gastro Union handeln
• Unterstützung der Regionen bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Versammlungen und Mitgliederanlässen
• Koordination und Besetzung der Mandatssitze in kantonalen sozialpartnerschaftlichen Gremien 
• Verantwortung für Konzeption, Steuerung und Umsetzung des Nachwuchsmarketings
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften insbesondere mit Arbeitgeberverbänden sowie Bildungsinstitutionen
• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung des Member-get-Member-Programms, inkl. Führung der Projektleiterin/des Projektleiters
• Co-Leitung der Abteilung Berufsverbände & Regionen mit Verantwortung für Themen, Projekte und Strukturen aller fünf Berufsverbände
• Mitglied der Geschäftsleitung der Hotel & Gastro Union - aktive Mitarbeit an strategischen Initiativen und Weiterentwicklung der Gesamtorganisation

Weshalb dir das gelingt

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, in der Berufsbildung oder in einem verwandten Bereich; eine Weiterbildung in Management, Kommunikation oder Verbandsführung ist ein Plus
• Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung sowie idealerweise über Erfahrung in der Projektleitung in einem Verband oder Verein
• Du bringst breite Branchenkenntnisse im Gastgewerbe mit und identifizierst dich mit den Anliegen der Berufsgruppen
• Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und überzeugst mit einem gewinnenden Auftreten
• Du bist geübt im Umgang mit Milizgremien und bringst Freude an der Gestaltung neuer Lösungen mit
• Du denkst unternehmerisch, handelst eigeninitiativ und bist belastbar sowie teamorientiert
• Stilsicheres Deutsch ist ein Muss; gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache runden dein Profil ab

Willst du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bist du herzlich eingeladen, dich bei uns zu melden. Linda Rabensteiner, Verantwortliche Human Resources freut sich auf deine Bewerbung.