Analyste Brut en Net

VANS recherche un(e) Analyste Brut en Net exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du poste

Dans ce rôle d'Analyste Brut en Net, vous soutiendrez le développement du processus de prévision et de planification GTN pour le secteur de la vente en gros.

Vous serez responsable de la coordination et de la gestion des activités de prévision en collaboration avec les équipes des Ventes et des Finances, en mettant à jour l'outil de prévision GTN pour chaque pays/compte en identifiant les opportunités et les risques.

Vous définirez les objectifs de bonus de vente par pays et par compte, suivrez la performance tout au long de l'année et recommanderez des actions correctives à l'équipe des Ventes.

Vous jouerez également un rôle clé dans la préparation d'analyses qui soutiennent efficacement la prise de décision.

Comment vous ferez la différence

Vous y parviendrez en :

• Prévision GTN : Vous collaborerez avec les responsables des Ventes pour développer des prévisions mensuelles, évaluer les opportunités et les risques au niveau des pays et des comptes, et fournir à la Finance les données nécessaires pour construire la prévision financière.

• Objectif de bonus de vente : Vous contribuerez à la définition des objectifs annuels pour les indicateurs clés de performance des bonus de vente et suivrez les progrès. Vous travaillerez avec les responsables des Ventes pour identifier et mettre en œuvre des actions de redressement.

• Retours : Vous soutiendrez la gouvernance des budgets de retours et veillerez au respect des politiques de la marque.

• Analyse commerciale : Vous fournirez des analyses ponctuelles qui éclairent la prise de décision et aiderez l'équipe des Ventes à développer des cas d'affaires spécifiques.

• Activation et gouvernance des données : Vous veillerez à ce que les exigences en matière de données de la marque soient reflétées dans les outils et processus disponibles, permettant aux équipes d'accéder aux informations pertinentes. Vous fournirez également les données nécessaires pour les audits et les calculs de redevances.

Compétences pour réussir

• Diplôme universitaire ou équivalent, de préférence en commerce ou en économie

• Expérience passée en planification financière / analyse des ventes / opérations de vente

• Bonnes compétences en communication en anglais

• Maîtrise de Microsoft Excel et Power BI ainsi que compétences efficaces en présentation avec Microsoft PowerPoint ou tout autre outil similaire

• Énergique et orienté(e) vers les objectifs

• Excellente capacité à mener à bien les tâches et à créer, maintenir et développer des relations avec divers départements

• Curieux(se), avec une compréhension globale et une forte envie d'apprendre et d'évoluer continuellement 

Ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faites partie d'une marque lifestyle emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays

• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être

• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements qui connecte les gens aux styles de vie qu'ils chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur http://vfc.com

Libre d'être, Inclusion & Appartenance

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.