HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes
Weinfelden
Il y a 6 jours
EMPLOYÉ(E) BOUTIQUE 80 % À WEINFELDEN FONCTION REMPLAÇANT
- 24 janvier 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- Weinfelden
Résumé de l'emploi
Rejoignez HGC, acteur majeur du secteur de la construction en Suisse.
Tâches
- Assurer la consultation et l'assistance des clients au comptoir.
- Jouer un rôle clé dans nos points de vente en Suisse orientale.
- Gérer efficacement le processus de vente de A à Z.
Compétences
- Formation professionnelle dans le secteur de la construction requise.
- Excellente communication en allemand est essentielle.
- Expérience pratique dans un bureau est un atout.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
EMPLOYÉ(E) BOUTIQUE 80 % À WEINFELDEN AVEC FONCTION DE REMPLAÇANT
Devenez un membre de HGC !
Depuis 1899, la coopérative HG COMMERCIALE (HGC), avec ses quelque 850 collaborateurs actuels, est l’un des prestataires de services les plus importants du secteur de la construction en Suisse. Le mélange fait la différence : nous apprécions l’expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de divers métiers tout autant que les jeunes talents que nous soutenons en interne et en externe. Notre culture est ouverte, juste et honnête, et profondément ancrée dans la réalité. Nous misons sur la confiance mutuelle. Chacun doit assumer des responsabilités et apporter des idées, car nous voulons avancer ensemble et façonner l’avenir du secteur de la construction.
Votre domaine de responsabilité
Conseil et accompagnement personnalisés de la clientèle au guichet et au téléphone
Fonction de remplaçant pour nos points de vente en Suisse orientale
Participation active à la conception de l’assortiment de la boutique et des outils
Assurer une présentation attrayante des marchandises
Traitement fiable de toutes les étapes de la commande à la livraison
Gestion autonome du processus de vente de l’enregistrement à la facturation
Collaboration étroite avec le service extérieur pour assurer des processus fluides
Votre profil
Formation professionnelle achevée dans le secteur de la construction
Attitude amicale et positive et plaisir au contact avec les gens
Communication courante en allemand
Expérience pratique dans le travail de bureau (un atout)
Connaissances SAP (un atout)
Notre offre
Possibilités de formation continue internes et externes
Prestations sociales attractives (par ex. : caisse de pension propre, les cotisations à la caisse de pension sont prises en charge à 2/3 par l’employeur)
Infrastructure moderne
Primes d’ancienneté flexibles
Au moins 25 jours de congés
Réduction à l’achat de produits pour usage personnel