Teamleiterin / Teamleiter auf der Intensivstation (a) 80-100%

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein hochqualifiziertes Team durch den anspruchsvollen Alltag der Intensivmedizin zu führen? In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Zusammenarbeit auf einer modernen Station aktiv mit und schaffst die Basis für eine exzellente Patientenfürsorge.

Dein Beitrag für das Team und die Patientensicherheit

• Führung mit Weitsicht: Du unterstützt die Organisation der Intensivstation und sorgst dafür, dass Qualitätsstandards und menschliche Betreuung Hand in Hand gehen.

• Teamspirit fördern: Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

• Gesellschaftlicher Wert: Deine Arbeit garantiert, dass schwerkranke Menschen in kritischen Situationen eine Pflege auf höchstem Niveau erhalten.

• Echte Entwicklung: Wir fördern deine Karriere ? sei es durch eine bereits vorhandene Führungsausbildung oder die aktive Unterstützung dabei, diese bei unserem Kunden zu absolvieren.

• Gesunde Kultur: Du profitierst von einem Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung, flexible Strukturen und attraktive Zusatzleistungen wie Sportangebote und gezielte Weiterbildung legt.

Deine Aufgaben im Einsatz bei unserem Kunden

• Unterstützung bei der operativen Führung und Organisation der Intensivabteilung unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben.

• Sicherstellung einer patientenzentrierten und hochprofessionellen Pflege im Schichtbetrieb.

• Ressourcenplanung und Koordination, um einen reibungslosen Stationsalltag zu gewährleisten.

• Aktive Förderung der Mitarbeitenden und Begleitung ihrer fachlichen Entwicklung.

• Schnittstellenmanagement und Optimierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

• Diplom als Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF (oder eine entsprechende SGI-Anerkennung).

• Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Intensivmedizin.

• Eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Ambition, eine solche zeitnah zu absolvieren.

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team zu motivieren.

• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein.

• Talente mit Diplomen aus dem EU/EFTA-Raum sind herzlich willkommen, sofern die SRK-Anerkennung vorliegt oder bereits in die Wege geleitet wurde.

Wir machen den Bewerbungsprozess unkompliziert: Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich, da uns deine Persönlichkeit und Erfahrung im direkten Austausch wichtiger sind. Klicke einfach auf den Online-Bewerbungsbutton, um deine Unterlagen einzureichen und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.