Verantwortliche*r SGA - Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.

Was Sie bewegen

• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Richtlinien und Programme zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (SGA)
• Sicherstellung und Durchsetzung der Einhaltung der Anforderungen der SGA-Lösung der Migros-Gruppe (SGE/BGL) und der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich SGA
• Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden und des Kaders in Sachen SGA, Unterstützung der Verantwortlichen bei der Umsetzung von SGA-Massnahmen
• Kontrolle der Anwendung der SGA-Weisungen an allen Standorten des Unternehmens
• Gewährleistung der Koordination und Zusammenarbeit mit den anderen Sektoren, die für Fragen der Sicherheit oder des betrieblichen Gesundheitsmanagements zuständig sind
• Organisation der Aktivitäten des Krisenstabs der Migros Wallis und Koordination mit der nationalen Sicherheit//Krisenzelle MGB
• Leitung der Projekte des eigenen Tätigkeitsbereichs und/oder Teilnahme an Unternehmensprojekten

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Höhere Berufsausbildung (BP/HFP) erwünscht
• Berufserfahrung: Diplom als Fachperson Arbeitssicherheit "Sicherheitsbeauftragter" (vorhanden oder zu erwerben)
• Selbständigkeit und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Initiativen zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, Probleme zu lösen und Flexibilität
• Zusammenarbeit und Networking
• Kommunikation und Wissensaustausch
• Erfahrung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) von Vorteil
• Kenntnisse in Projektleitung und -durchführug
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
• Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
• Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
• Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
• Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
• Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
• Klubschule Migros: Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
• Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
• Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
• Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Kontakt
Frau Anouchka Plaschy
Conseillère RH

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