Assistant au Responsable des Solutions Bancaires Blockchain 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Ce qui rend ce poste attractif :
«Dans ce rôle, vous travaillez directement avec la direction du département Solutions Bancaires Blockchain et la soutenez activement dans la coordination, la structuration ainsi que la mise en œuvre des thèmes et initiatives clés du département. Vous êtes impliqué dans les réunions, les projets ainsi que les accords opérationnels et vous assurez que les mesures convenues sont suivies et mises en œuvre de manière structurée.»
Nicolas Marxer, Responsable des Solutions Bancaires Blockchain

Vos tâches

• Participation à des réunions clients sélectionnées ainsi que prise de procès-verbaux structurée incluant le suivi des points d'action définis
• Participation à des rendez-vous/événements internes, y compris préparation et suivi
• Collaboration à des projets et sujets stratégiques ainsi que prise en charge autonome de sous-projets et tâches clairement définis
• Prise en charge des tâches administratives et organisationnelles pour la direction du département (planification des rendez-vous, coordination, gestion des e-mails, etc.)
• Structuration des tâches, des délais et des responsabilités au sein du département
• Collaboration étroite avec différents départements internes pour soutenir les initiatives stratégiques
• Maintenance et mise à jour du CRM et d'autres systèmes de contrôle
• Préparation et organisation de voyages d'affaires et d'événements
  

Votre profil

• Formation commerciale achevée, idéalement dans le secteur bancaire
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction d'assistance, de coordination ou de projet
• Excellentes compétences organisationnelles ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome
• Grande responsabilité personnelle ainsi que capacité à faire avancer et coordonner les sujets de manière proactive
• Très bonnes compétences en communication et bonne compréhension des processus transversaux
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ainsi que flexibilité des horaires de travail
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau C1/C2), d'autres langues sont un atout

Vos avantages

• Voies de décision courtes
  Chez nous, vous pouvez agir directement et rapidement – des hiérarchies plates le rendent possible
• Santé et loisirs au centre
  Nous vous proposons un programme interne varié pour la promotion de la santé et les loisirs – parce que votre bien-être nous tient à cœur
• Fitness sur place
  Restez en forme et profitez de notre centre de fitness interne avec des équipements modernes ainsi qu'une offre variée de cours collectifs
• Postes de travail modernes
  Profitez d'un poste de travail confortable avec des bureaux réglables en hauteur et un équipement ergonomique
• Équipes jeunes et dynamiques
  Faites partie d'une équipe motivée pleine d'esprit d'équipe et d'énergie. Nous travaillons main dans la main pour des succès communs
• Flexibilité adaptée à vous
  Profitez d'horaires de travail flexibles et jusqu'à 28 jours de congé – selon l'âge
• Jours libres supplémentaires
  Bénéficiez de jusqu'à 22 jours fériés par an

Vos six premiers mois chez nous

Après une intégration structurée et la découverte de notre équipe, de nos processus et systèmes, vous serez rapidement capable de travailler de manière autonome. Vous serez accompagné étroitement dès le début et pourrez compter sur une équipe solidaire et collégiale. Vous serez impliqué tôt dans les réunions, projets et sujets stratégiques et prendrez progressivement la responsabilité de vos propres tâches et sous-projets.

Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Contactez Silvan Flessati au bureau de recrutement : par téléphone au +423 320 22 00 ou par e-mail à recruiting@bankfrick.li.