Professionnel de la santé 40–100% - Hôpital Emmental
Langnau im Emmental
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 juillet 2025
- Taux d'activité :40 – 100%
- Lieu de travail :Langnau im Emmental
Résumé de l'emploi
Nous offrons un environnement de travail moderne et humain. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante!
Tâches
- Nous planifions les horaires en tenant compte des souhaits individuels.
- Nous soutenons la formation continue et discutons des projets d'avenir.
- Des avantages tels que jours de congé supplémentaires et réductions variées.
Compétences
- Avoir une expérience dans le domaine et une formation pertinente.
- Aptitude à travailler en équipe et communication efficace.
- Gestion du temps et capacité d'adaptation.
Est-ce utile ?
Planification des soins : Avec une planification des interventions soigneuse, nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels.
Formation continue : Vous souhaitez progresser ? Nous avons besoin et encourageons des collaborateurs ouverts et désireux d'apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion des projets et souhaits d'avenir.
Vacances : Des projets de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, nous pouvons examiner avec vous la possibilité d'un congé sans solde. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d'embauche sont essentiellement régies par la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se laisser gâter par un choix varié de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne, humain, au cœur de l'action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l'action et à l'aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Réductions : Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou pour des achats dans des pharmacies régionales.
