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Chef de projet senior
- 03 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez DEPT® à Zurich en tant que Senior Project Manager. Participez à des projets technologiques captivants.
Tâches
- Planifiez et coordonnez des projets e-commerce complexes.
- Gérez le projet de l'offre à la réalisation dans les délais.
- Assurez la communication entre parties prenantes internes et externes.
Compétences
- 3+ ans d'expérience en gestion de projets ou consulting.
- Compétences en gestion de projets classiques et agiles.
- Maîtrise du français et de l'anglais, allemand C1 requis.
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À propos de cette offre
DEPT®/Delivery
Chef de projet senior
Postes ouverts à : Berlin, Hambourg, Zurich
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Chef de projet senior
Chef de projet senior
Zurich, hybride
Maîtrise conversationnelle de l'allemand niveau C1 requise
Ce poste est situé dans notre unité commerciale Experience & Engineering basée à Zurich. Nous fournissons de nombreux services, de la stratégie à une approche complète axée sur la performance, en passant par les campagnes, le commerce électronique, les données & analyses et le contenu. Nous sommes fiers d'offrir des expériences numériques exceptionnelles et engageantes.
OBJECTIF DU POSTE
Pour notre équipe en Suisse, nous recherchons un chef de projet (h/f/div) qui créera des projets technologiques passionnants avec le meilleur design et une ergonomie de premier ordre en collaboration avec notre client.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Planification, coordination et mise en œuvre de projets en ligne et e-commerce complexes, en gardant toujours un œil sur le respect des jalons.
- Gérer l'ensemble du projet depuis la préparation de l'offre jusqu'au contrôle des indicateurs clés pertinents afin de réaliser le projet dans les délais et le budget impartis.
- Vous êtes une interface centrale dans la communication et la clarification des exigences et besoins entre les parties prenantes internes et externes ainsi qu'avec nos équipes d'experts en charge de la mise en œuvre.
- En conseillant et en soutenant nos clients, vous les impressionnerez par votre manière confiante et proactive.
- Utilisez vos connaissances et votre expérience en gestion des parties prenantes, gestion des risques, contrôle et reporting.
- Au quotidien, vous dirigerez une équipe de projet interdisciplinaire, également répartie sur plusieurs sites, et serez en contact régulier et étroit avec chacun.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle en agence en contact avec les clients ou dans un conseil direct, compétent et digne de confiance auprès des clients en environnement corporate.
- Maîtrise écrite et orale de l'allemand et de l'anglais.
- Vous avez une expérience pratique dans la mise en œuvre technique de projets numériques et/ou e-commerce.
- Vous avez déjà une expérience en gestion de (multi-)projets ainsi que des méthodes et outils classiques et agiles de gestion de projet (par ex. Asana ou Jira).
- Vous êtes compétent dans la création de vues d'ensemble des coûts et d'offres.
- Concevez des plans de projet avec jalons et dépendances.
- Créez des re-briefings et documentez les échéances avec les clients.
- Travaillez de manière autonome, responsable, structurée et organisée, caractérisée par un grand sens de la qualité et une forte responsabilité.
- Vous vous considérez comme un joueur d'équipe et avez déjà une certaine expérience dans la direction d'équipes interdisciplinaires en stratégie / UX / UI / Dev / QA pour atteindre l'objectif commun.
NOUS OFFRONS
- Politique de travail flexible et hybride.
- 25 jours de congé avec possibilité de congé sans solde ;
- Budget santé flexible et journée bien-être & personnelle.
- Budget apprentissage & développement.
- Programme de prime de parrainage.
- Petit-déjeuner & déjeuner occasionnels au bureau, Smoothie Tuesday.
- Vous pouvez choisir de travailler depuis le site spacieux et accessible de Zurich ; à Berne, vous trouverez un petit bureau agréable et entièrement équipé où vous pourrez taper en toute tranquillité.
- Événements sociaux, nombreuses occasions de se connecter avec les collègues grâce à des activités et célébrations organisées.
- Une réputation pour faire le bien. DEPT® est une Certified B Corp® depuis 2021 et a été nommé « Agence de l'année » aux Lovies et aux Webby Awards.
- Des clients formidables. Qu'ils soient grands ou petits, locaux ou mondiaux — chez DEPT® vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Et nous célébrons tous nos succès ensemble !
- La possibilité d'évolution. Nous voulons vous permettre de faire ce que vous faites de mieux et vous aider à développer vos compétences grâce à la formation, au développement et aux certifications.
QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes des pionniers dans l'âme. Qu'est-ce que cela signifie ? Nous regardons toujours vers l'avenir, en pensant à ce que nous pouvons créer demain qui n'existe pas aujourd'hui. Nous sommes nés numériques et nous sommes un nouveau modèle d'agence, avec un ensemble de compétences profondes en technologie et marketing. C'est pourquoi nous recrutons des personnes curieuses, autonomes, talentueuses qui n'arrêtent jamais d'innover.
Notre culture est assez grande pour faire face et assez petite pour prendre soin. Cela signifie qu'avec des personnes dans plus de 30 pays, nous sommes assez grands pour vous fournir les meilleurs outils, des opportunités mondiales et des avantages qui vous aident à prospérer. Tout en agissant à petite échelle en investissant en vous, votre croissance, votre équipe, et en vous donnant l'autonomie pour résoudre les problèmes de nos clients, où que vous soyez dans le monde.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ & INCLUSION
Chez DEPT®, nous sommes fiers de créer un lieu de travail inclusif où chacun a une chance égale de s'épanouir. Nous cherchons activement à recruter, développer, nourrir et retenir des personnes talentueuses issues de divers horizons, avec des compétences et perspectives variées.
Vous n'êtes pas sûr de remplir toutes les qualifications ? Postulez, et laissez-nous décider ! Les recherches montrent que les femmes et les membres de groupes sous-représentés ont tendance à ne pas postuler lorsqu'ils pensent ne pas remplir toutes les exigences, alors qu'en réalité ils le font. Nous croyons en donnant à chacun une chance équitable de briller.
Nous vous encourageons également à nous contacter pour discuter de tout aménagement raisonnable que nous pourrions mettre en place pour vous soutenir tout au long du processus de recrutement et de votre temps avec nous.
Vous voulez en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ? Découvrez nos efforts ici.
DEPT®/CULTURE
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