Ville d'Uster - Spécialiste Conseil & Admission 60%

À propos de cette offre

Tu ou vous ?

Chez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens.

Ce que tu accomplis chez nous a du sens !

Les maisons de retraite d'Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre diversifiée. Environ 300 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résidents. Tu corresponds parfaitement à notre équipe si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et que l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture sont importantes pour toi dans les relations quotidiennes. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

Nous sommes une entreprise moderne et innovante qui propose différentes offres de logement et de soins pour les personnes âgées dans la ville d'Uster. Nous attachons de l’importance à une haute qualité de nos services, à une bonne collaboration avec nos partenaires et à une image positive auprès du public.

Tu es une personnalité avec cœur et raison, qui aime conseiller et accompagner les gens ? Tu as de l’expérience dans le domaine de la gérontologie et tu es très communicatif, coopératif et orienté client ? Alors tu es exactement la bonne personne pour nous ! Nous recherchons dès juillet 2026, sur une base de 60 %, une

Les maisons de retraite d'Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre diversifiée. Environ 300 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résidents. Tu corresponds parfaitement à notre équipe si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et que l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture sont importantes pour toi dans les relations quotidiennes. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

Nous sommes une entreprise moderne et innovante qui propose différentes offres de logement et de soins pour les personnes âgées dans la ville d'Uster. Nous attachons de l’importance à une haute qualité de nos services, à une bonne collaboration avec nos partenaires et à une image positive auprès du public.

Tu es une personnalité avec cœur et raison, qui aime conseiller et accompagner les gens ? Tu as de l’expérience dans le domaine de la gérontologie et tu es très communicatif, coopératif et orienté client ? Alors tu es exactement la bonne personne pour nous ! Nous recherchons dès juillet 2026, sur une base de 60 %, une

Maisons de retraite d'Uster

Maisons

60%

Spécialiste Conseil & Admission 60%

Tes principales tâches

• Conseil et soutien des personnes âgées et de leurs proches dans la phase sensible des changements liés à l’âge
• Conseil complet des clients concernant l’ensemble de l’offre des maisons de retraite de la ville d'Uster et pour les questions générales liées à l’âge
• En collaboration avec la cheffe d’équipe, tu es le point de contact pour toutes les personnes intéressées par les offres des maisons de retraite d'Uster
• Conseil & admission incluant la disposition (des lits) des départements de soins ainsi que des offres de soins ambulatoires des maisons de retraite d'Uster
• Soutien dans la recherche de place lors de transferts externes
• Remplacement de la cheffe d’équipe pendant les vacances, les formations continues ainsi qu’en cas de maladie

Ce que tu apportes

• Formation achevée en tant qu’infirmier/-ère diplômé(e) HF ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse
• Formation continue/expérience en gestion de cas un atout
• Esprit d’équipe, habitué(e) à travailler dans des fonctions d’interface
• Orientation client marquée, sens du service et volonté de coopération
• Présentation engageante associée à d’excellentes compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit
• Très bonne empathie pour les préoccupations de notre clientèle
• Excellentes capacités de coordination, même en cas de forte pression
• Connaissances informatiques solides en général

Nous t’offrons

• une activité porteuse de sens dans un domaine à haute importance sociale
• une ambiance de travail ouverte et chaleureuse
• un environnement avec des collaborateurs issus de plus de 30 nations différentes et une forte proportion de femmes dans les postes de direction
• la possibilité de te développer et de prendre plus de responsabilités
• les excellentes prestations sociales de la ville d'Uster et d’autres conditions d’emploi attractives

Tes avantages

Formation continue

Réductions

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Ta personne de contact

Nous nous réjouissons que tu prennes contact avec nous. Pour toute première question, Gianluca De Simone du service RH est à ta disposition au 044 905 11 10. À partir du 13 avril 2026, Hristina Jankovic, cheffe d’équipe Conseil & Admission, sera également joignable au 044 905 11 19.

Qui nous sommes

Ville d'Uster en tant qu’employeur

Maisons de retraite d'Uster

Intéressé(e) ?

Alors donne-nous la possibilité de te convaincre personnellement, sur un pied d’égalité, d’un emploi dans les maisons de retraite d'Uster. Merci de postuler via l’outil de candidature en ligne.

Les recruteurs sont priés de contacter directement Gianluca De Simone par téléphone au 044 905 11 10 ou par mail à gianluca.desimone@heime-uster.ch.

Alors donne-nous la possibilité de te convaincre personnellement, sur un pied d’égalité, d’un emploi dans les maisons de retraite d'Uster. Merci de postuler via l’outil de candidature en ligne.

Les recruteurs sont priés de contacter directement Gianluca De Simone par téléphone au 044 905 11 10 ou par mail à gianluca.desimone@heime-uster.ch.