Responsable Catégorie HUB Europe Pétrole, Gaz, Produits Chimiques & Plastique (h/f/d)

L'Opportunité

Nous recherchons un Responsable Catégorie qui s'épanouit en construisant des stratégies à long terme, en menant des négociations et en favorisant les relations avec les fournisseurs.

Dans ce rôle, vous façonnerez l'avenir des catégories de matériaux clés, en veillant à ce que nos opérations fonctionnent sans accroc avec les bons matériaux, au bon moment et au meilleur coût — tout en promouvant la qualité, la conformité et l'inclusion.

Comment vous aurez un impact :

• Analyses et Intelligence de Marché : analyser les dépenses en matières premières, analyser la dynamique du marché et les évolutions des prix ; comparer l'évolution des coûts des dépenses par rapport à l'évolution du marché sur la base du coût total de possession.

• Activités d'Achat : en tant que responsable des dépenses, évaluer, définir, ajuster et améliorer une stratégie et un plan de catégorie HUB (en utilisant la méthodologie CIPS) en ligne avec les besoins de l'entreprise et les procédures et réglementations PG ; s'aligner sur la stratégie avec les parties prenantes clés et communiquer régulièrement ; exécuter et livrer les actions convenues de déploiement de la stratégie et assurer le suivi avec les fonctions responsables et autres parties prenantes ; s'aligner et atteindre les objectifs de catégorie HUB pour les KPI en mettant l'accent sur le coût, la qualité et la livraison en temps voulu ; rendre compte régulièrement de la performance financière et de la performance d'approvisionnement ; revoir régulièrement l'équilibre entre la demande et l'offre pour les matériaux critiques. Prendre des mesures pour sécuriser l'approvisionnement par rapport à la demande et anticiper les changements ou les exigences non répétitives/nouvelles ; promouvoir les activités d'approvisionnement sur les marchés émergents lorsqu'elles apportent une valeur ajoutée ; mandater l'équipe Qualité & Développement Fournisseur dans leurs démarches de résolution des problèmes fournisseurs/sujets sensibles.

• Négociation et Contractualisation : collecter les exigences détaillées des usines ; lancer des appels d'offres/RFx spécifiques aux commandes et négociations lorsque cela est applicable ; négocier les dépenses pour les fournisseurs sélectionnés ; allouer les volumes. Signer et suivre les contrats, accords-cadres et accords de niveau de service (SLA).

• Processus de Contrôle des Coûts : fournir des informations sur les tendances des prix aux responsables des matières premières BU pour la ligne directrice des matières premières et aux processus d'appel d'offres des ventes HUB ; distribuer les informations sur l'allocation du marché, les prix, les délais, les MOQ (le cas échéant) et les conditions générales aux SCM des usines et/ou à la personne responsable concernée et contrôler leur utilisation dans les systèmes ERP locaux ; améliorer le calcul des coûts des appels d'offres et des projets sur demande ou lorsque cela est approprié ; promouvoir l'analyse détaillée des coûts, le calcul des coûts prévisionnels et réaliser des benchmarks réguliers ; faire approuver les contrats et approuver les bons de commande conformément aux CAT/LAT applicables.

• Gestion de la Base Fournisseurs : superviser la relation fournisseur avec un examen régulier de l'exécution des contrats, de la performance d'approvisionnement, des activités d'amélioration et de l'avenir ; pour les fournisseurs du HUB, attribuer un propriétaire de compte fournisseur pour la majorité des dépenses ; diriger la qualification des fournisseurs concernés, réaliser une évaluation des risques. Planifier et assigner des audits à l'ingénieur Qualité & Développement Fournisseur ; sur la base des données de performance, évaluer, définir et suivre les mesures d'amélioration pour les fournisseurs sélectionnés ; organiser ou demander les ressources en conséquence ; rechercher et prospecter de nouveaux fournisseurs avec d'autres fonctions (par ex. SQ, Ingénierie).

• Projets : travailler en étroite collaboration avec d'autres fonctions pour initier, promouvoir et soutenir l'exécution des projets afin d'apporter de la valeur sur le coût total de possession, la mitigation des risques, la qualité, la trésorerie, les délais, la disponibilité des matériaux ; mise en œuvre de projets de réduction des coûts des matériaux et de mitigation des risques, de préférence en utilisant la méthodologie Dynamic Evolution ; exécuter les approvisionnements anticipés. Notamment les activités pour R&D, DTV, introduction de nouveaux produits, projet d'amélioration des coûts produits. Soutenir les projets de transfert technologique, les changements de site et d'autres mesures d'amélioration convenues. Proposer et réaliser des études make vs buy et piloter la mise en œuvre SCM.

Votre Profil

• Diplôme de licence ou master en administration des affaires / ingénierie ou expérience pertinente dans la gestion de projets complexes de bout en bout et le développement de processus, dans le domaine de l'industrie chimique/pétrole & gaz.
• 5 à 7 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement/ventes/gestion de projet et connaissance des achats stratégiques, avec une expertise précoce possible en gestion de catégorie.
• Capacité à diriger dans un environnement matriciel et multiculturel ; aptitude avérée à définir et exécuter des stratégies d'approvisionnement ; fortes compétences analytiques et en communication.
• Connaissance des défis internationaux de la chaîne d'approvisionnement industrielle et de la logistique ; compétences commerciales pour faciliter les négociations et accords avec les principaux fournisseurs.
• Anglais courant (oral et écrit) ; d'autres langues sont un plus.
• Disponibilité à voyager (20–30 %)

Plus sur nous

Nous offrons une gamme complète d'avantages compétitifs pour soutenir votre bien-être financier, physique et mental, ainsi que votre développement personnel. Nous voulons que vous vous épanouissiez vraiment avec nous – au travail comme en dehors.

Selon votre expérience et votre niveau de poste, nos avantages incluent :
Plan d'incitation annuel, travail flexible, indemnité repas, assurance vie, bilan de santé, assistance psychologique, formations linguistiques, coaching & évaluations.