Lohnzahlungstag ist dein absoluter Lieblingstag und du bist ein Zahlenmensch mit Führungsfähigkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Ein motiviertes Payroll Team ist auf der Suche nach dir. Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt.
Was du bewegst
Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (inkl. Time Management) sowie Förderung und Weiterentwicklung der 4 Mitarbeitenden
Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung (2 Lohnläufe) für ca. 3'000 Personen
Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und Steuern
Aktive Mitarbeit und Begleitung des geplanten Wechsels von SAP HCM auf SuccessFactors per 01.01.2027
Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Stellen, enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Head HR Operations
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) sowie Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Payroll, idealerweise in einer Führungsposition und einem grösseren Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie den gesetzlichen Vorgaben (z.B. Sozialversicherungen, Quellensteuern)
Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Herausforderungen zu strukturieren, um effiziente Lösungen zu entwickeln
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deutsch (fliessend)
Französisch (gute Kenntnisse)
Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Versicherungen: Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Ramona Bucher Talent Acquisition Partner
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