Ingénieur Data Senior, 80-100% (h/f/d)

Nous recherchons une personnalité expérimentée pour co-concevoir notre paysage Data Warehouse et BI avec des technologies Microsoft modernes et une expertise approfondie de Kimball.

• Vous développez et implémentez des solutions Cube modernes et performantes ainsi que des modèles Data Mart dimensionnels selon les principes de la méthode Kimball en utilisant les technologies Microsoft actuelles
• Vous assumez la responsabilité de toutes les phases de la chaîne de développement du Data Warehouse – de l’intégration des données au stockage modélisé (SSIS, TSQL) jusqu’à la visualisation et l’analyse avec Power BI
• En étroite collaboration avec les départements spécialisés, vous soutenez l’analyse des données, créez des rapports et tableaux de bord pertinents dans Power BI et contribuez ainsi de manière décisive à l’optimisation basée sur les données des décisions commerciales
• Vous accompagnez et façonnez la transformation pluriannuelle des solutions et architectures On-Premise existantes vers des services modernes dans le cloud Azure

• Vous possédez d’excellentes connaissances techniques des technologies Microsoft SSIS, SSAS (modèle tabulaire et multidimensionnel), T-SQL ainsi que Power BI et êtes expérimenté en modélisation dimensionnelle selon les principes de la méthode Kimball
• Vous avez au moins cinq ans d’expérience pratique approfondie dans le domaine du Data Warehouse et de la Business Intelligence au sein de grandes entreprises, idéalement dans le secteur des assurances ou des services financiers
• Une expérience avec la plateforme de données Databricks est un avantage
• Une grande initiative personnelle, une capacité de communication adaptée au public cible et un esprit d’équipe comptent parmi vos forces, tout comme l’expérience dans l’utilisation de méthodes de travail agiles
• Votre qualification repose sur un diplôme réussi en informatique (haute école spécialisée/haute école) ou une formation équivalente
• Vous communiquez couramment en allemand et possédez d’excellentes connaissances en anglais

• Salaire de base orienté marché
• Bonus en fonction du succès de l’entreprise et de la performance personnelle
• Entre 25 et 30 jours de congé
• Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
• Horaires de travail flexibles
• Travail mobile
• Modèles de temps de pause
• Modèles de travail flexibles 58+
• Offre de formation interne
• Soutien à la formation externe