Responsable des opérations et systèmes ERP 80 - 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Équipe et responsabilités

Posséder l’épine dorsale. Assurer la stabilité. Permettre des opérations évolutives.

Notre ERP est chez BLACKROLL® l’épine dorsale opérationnelle de notre entreprise. C’est notre système central d’enregistrement et il constitue la base de processus propres, de données fiables et de déroulements fluides dans les opérations quotidiennes.
En tant que Responsable des opérations et systèmes ERP, vous assumez la responsabilité opérationnelle des processus ERP, de la qualité des données et de la stabilité du système dans le quotidien.
Votre focus est sur la stabilité, la standardisation et l’évolutivité – pas sur la stratégie produit ou les décisions d’architecture.
La vision produit, la priorisation et l’architecture système relèvent du Senior Product Owner et des responsables techniques.
Vous assurez que l’ERP fonctionne de manière fiable en exploitation opérationnelle – aujourd’hui et en vue de notre croissance.
Vous travaillez à l’interface entre les départements métier et la technique et veillez à ce que les processus soient représentés dans le système de manière propre, cohérente et efficace.

VOS RESPONSABILITÉS

• Vous assumez la responsabilité opérationnelle des processus ERP et de leur représentation fiable dans les opérations quotidiennes.
• Vous assurez la stabilité, la qualité des données et la cohérence de notre ERP en tant que système d’enregistrement.
• Vous assumez la responsabilité opérationnelle de la représentation stable et correcte des processus Order-to-Cash, retours et corrections dans l’ERP.
• Vous assurez la représentation propre des stocks, des mouvements de marchandises et des structures d’entrepôt.
• Vous êtes responsable de la qualité et de la structure de nos données de base (articles, clients, sociétés, entrepôts).
• Vous assurez la représentation correcte côté système des processus ERP financiers et des logiques de comptabilisation.
• Vous soutenez la mise en place et le développement des KPIs liés à l’ERP et du suivi des processus afin de rendre mesurables la stabilité et l’évolutivité.
• Vous identifiez les points faibles opérationnels et poussez activement la standardisation ainsi que l’amélioration continue.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les Product Owners, Tech Leads et départements métier – avec un focus clair sur l’excellence opérationnelle, pas sur la stratégie produit.

Votre profil

• Vous apportez un savoir-faire ERP solide avec une forte compréhension technique.
• Vous avez de l’expérience dans la responsabilité opérationnelle des processus centrés sur l’ERP.
• Vous comprenez les processus de bout en bout au-delà des frontières système et pensez en chaînes de processus propres.
• Vous avez une compréhension prononcée de la qualité des données, de la logique des processus et de la stabilité du système.
• Vous travaillez de manière structurée, analytique et orientée solution.
• Vous vous sentez à l’aise dans un rôle avec une ownership opérationnelle claire et une responsabilité des processus.
• Vous combinez compréhension technique et pratique opérationnelle.

Ce qui vous attend chez nous

​Nous avons créé beaucoup d’espace pour la régénération et la recharge d’énergie. Entre autres, 6 semaines de congés, télétravail et horaires flexibles. Des phases conscientes d’activation font partie intégrante de notre bureau où nous mettons en œuvre un travail sain.  Nous aimons notre site qui nous offre une vue magnifique sur le lac et les avantages qui y sont liés. Notre travail en rôles se caractérise par la transparence, des responsabilités claires et une action autonome. L’échange de connaissances interne et externe est encouragé et nous permet un développement commun permanent. Nous prenons beaucoup de plaisir ensemble. De plus, en tant qu’employeur, nous prenons en charge 70 % des cotisations à la caisse de pension et nos collaborateurs bénéficient de réductions sur les produits en interne ainsi que chez des partenaires externes. 

Prêt à prendre la responsabilité ?
Si vous souhaitez vous assurer que notre ERP permet la croissance au lieu de la freiner, nous attendons votre candidature avec impatience.
Vous n’avez pas besoin d’une lettre de motivation classique. Veuillez plutôt répondre brièvement à la question suivante :
Pouvez-vous décrire une situation où vous avez adapté la configuration du système ERP à un processus métier complexe ?

Votre contact

Vous avez des questions ?
Je suis votre interlocutrice de l’équipe People & Culture. Je me réjouis de votre intérêt pour notre entreprise et je répondrai volontiers à toutes vos questions concernant le travail chez BLACKROLL®. 

Ulrike Weber
 +49 (0)7141/6962-594
karriere@blackroll.com
(Disponibilité : lun/mer 09h–14h · mar/jeu 09h–17h)