Technicien de laboratoire

Introduction

L'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.

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Présentation

Le groupe de la Prof. Johanna Joyce à l'Université de Lausanne invite les candidatures pour le poste de Technicien de laboratoire.

Informations sur le poste

Date de début prévue : 01.07.2026 

Durée du contrat : CDD 1 an initialement, renouvelable

Taux d’emploi : 100%

Lieu de travail : Centre de recherche sur le cancer Agora, Lausanne

Vos responsabilités

• Surveillance des souris, administration de médicaments, imagerie par IRM
• Traitement des tissus, coloration et imagerie ; culture cellulaire
• Assistance générale au laboratoire

Vos qualifications

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :

• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Maîtrise de l’anglais (essentiel)
• Compétence opérationnelle en français (idéalement)

Ce que le poste vous offre

Nous offrons un agréable lieu de travail dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique, ainsi que des opportunités de formation professionnelle.

Contact pour plus d’informations

Mme Myriam Piccard (email myriam.piccard@unil.ch)

Votre candidature

Date limite de candidature : 15.05.2026

Veuillez inclure votre candidature complète (CV, certificats si applicables, liste de références pouvant être contactées – pas de lettres « ouvertes »).
Seules les candidatures via ce site web seront prises en compte.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Description du poste

Cliquez ici pour ouvrir la description du poste.

Informations supplémentaires

Niveaux 1 à 12 :

L'UNIL s'engage à :
•    l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;
•    garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
•    offrir des conditions de travail facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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Niveaux 13 et + :

L'UNIL s'engage à :
•    l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;
•    garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
•    offrir des conditions de travail facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Pour augmenter le nombre de femmes dans les postes de direction, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

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