Direction du développement de l'entreprise (100%)

27 mars 2026
100%
Durée indéterminée
St. Gallen

Résumé de l'emploi

Nous recherchons un responsable de l'entreprise pour un hôpital.

Tâches

Diriger et développer le secteur de l'entreprise et des processus.
Établir l'entreprise comme unité stratégique de développement.
Assurer l'alignement des initiatives stratégiques avec les opérations.

Compétences

Diplôme en économie de la santé ou équivalent requis.
Expérience en gestion de projet et développement organisationnel.
Compétences en communication et leadership avérées.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Direction et développement du département de développement de l'entreprise, y compris la gestion multiprojets et des processus ainsi que la gestion de la qualité et des risques

Établissement du développement de l'entreprise en tant qu'unité stratégique de pilotage et de développement

Assurer la coordination entre les initiatives stratégiques et les opérations courantes

Élaboration et mise en œuvre d'optimisations des processus

Mise en place et direction d'une gestion multiprojets efficace (MPM)

Partenaire de réflexion de la direction de l'hôpital pour les questions stratégiques, opérationnelles et transversales à l'organisation

Identification et développement des thèmes dans les domaines de l'optimisation des opérations, de l'innovation et de la numérisation

Analyse des tendances et définition des domaines d'action stratégiques

Promotion des compétences en gestion de projet, processus et méthodes au sein de l'établissement (gestion de la qualité, Lean, etc.)

Nous recherchons dès à présent ou selon accord un(e) responsable du développement de l'entreprise

Direction du développement de l'entreprise (100%)

Vos tâches

Votre profil

Diplôme universitaire (Uni/FH) en gestion d'entreprise, économie de la santé ou domaine comparable
Expérience de plusieurs années dans des rôles stratégiques et transversaux, idéalement dans le secteur de la santé
Connaissances approfondies en gestion de projet et de processus ainsi qu'en développement organisationnel
Compétences sociales et managériales prononcées avec la capacité de bâtir la confiance, de gérer les processus de changement avec sensibilité et de concilier des intérêts différents
Personnalité communicative, analytique, pensée en réseau avec une forte volonté d'action
Intérêt pour l'innovation, la numérisation et les nouvelles approches de solutions
Visionnaire et orienté vers la mise en œuvre

Nous vous offrons

Un rôle clé dans une phase centrale de développement de l'Hôpital pédiatrique de Suisse orientale (nouvelle construction, stratégie 2026-2030)
Reporting au CEO et à la direction de l'hôpital
Une grande marge de manœuvre dans le développement de la stratégie, des projets et de l'organisation
Un environnement qui façonne activement le changement et favorise le développement
Travail d'équipe, car nous savons que nous n'atteignons nos objectifs qu'ensemble

Votre domaine de travail

Votre personne de contact

Dr Serge Altmann

CEO / Président de la direction de l'hôpital