<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>

Verein Institution Barbara Keller

Infos sur l'emploi

Date de publication :14 mai 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Binz

Résumé de l'emploi

Nous offrons un environnement de vie adapté pour 24 personnes.

Tâches

Diriger l'équipe de la maison "Berg und Tal" avec professionnalisme.
Assurer le bien-être et le développement des résidents au quotidien.
Soutenir la direction dans les processus d'admission des nouveaux résidents.

Compétences

Diplôme en pédagogie sociale ou domaine similaire requis.
Compétences organisationnelles et leadership avérées nécessaires.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Est-ce utile ?

Am Standort Binz bieten wir 24 Menschen mit einer kognitiven, körperlichen und teils psychischen Beeinträchtigung zwei Wohnformen an. Auf der vollbetreuten Wohngruppe Berg & Tal leben Personen, die Betreuung in der Pflege und im Alltag benötigen, um ihre Handlungskompetenzen zu erhalten und weiterzuentwickeln. Auf der teilbetreuten Wohngruppe See wohnen Erwachsene, die in der Lage sind, Alltag, Freizeit und Ferien weitgehend selbstständig zu gestalten.

Wir suchen <strong>per sofort oder nach Vereinbarung</strong> eine kompetente und führungsstarke Persönlichkeit in der Funktion als

Ihre Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie in erster Linie für die operative Führung des Wohngruppenteams «Berg und Tal» zuständig. Zusammen mit der Bereichsleitung Wohnen setzen Sie unser Konzept Wohnen mit einer grossen Ideenvielfalt und in professioneller, zuverlässiger und reflektierter Arbeitsweise um.

In der Funktion als Stellvertretende Bereichsleitung unterstützen Sie die Bereichsleitung Wohnen u.a. bei fachlichen und personellen Fragen, setzen zusätzliche stellen- und funktionsbezogene Aufgaben um und vertreten die Bereichsleitung Wohnen bei deren Abwesenheit.
<ul>
<li>Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die Bewohnerinnen und Bewohner geeignete und notwendige Begleitung und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten</li>
<li>Zusammen mit Ihrem Team schaffen Sie eine Lebens- bzw. Wohnumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die professionelle Umsetzung des agogischen Auftrags, das Einhalten von innerbetrieblichen Abläufen und das Sicherstellen der Teilnahme von sicherheitsrelevanten Schulungen</li>
<li>Sie fühlen sich sicher im Verfassen von sachdienlichen Verlaufsberichten mit klarer Struktur und übernehmen gerne Fallführungen in Form von Bezugspersonenarbeit</li>
<li>Sie kennen den hohen Stellenwert eines gut eingespielten Teams, sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und gehen mit gutem Beispiel voran</li>
<li>Sie kennen Ihre Teammitglieder gut, wissen um Ihre Stärken und Schwächen und führen unterstützend mit konkreten Aufgaben und Ziele. Sie haben ein offenes Ohr und reagieren angemessen auf Vorschläge, Wünsche, Ideen, Kritiken usw.</li>
<li>Eine angemessene Innen- und Aussenkommunikation ist Ihnen wichtig und Sie unterstützen Ihr Team bei der Kontaktpflege zu Angehörigen, Beiständen und anderen Anspruchsgruppen.</li>
<li>Eine ressourcenschonende, aber dennoch zielgerichtete Personaleinsatzplanung gelingt Ihnen umsichtig und transparent</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, behalten jederzeit den Überblick und arbeiten effizient</li>
<li>Sie unterstützen die Bereichsleitung im Aufnahmeprozess von neuen Bewohnerinnen oder Bewohnern</li>
<li>Optimalerweise verfügen Sie über eine PA-Ausbildung und können FaBe Lernende EFZ und Studierende HF Sozialpädagogik bis zum Abschluss in ihrem fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozess begleiten</li>
<li>Sie bringen proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung oder Optimierung von Prozessen ein und erörtern diese mit der Bereichsleitung</li>
</ul>
 

Ihr Profil

<ul>
<li>Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation auf Tertiärstufe im Rahmen einer sozialpädagogischen Ausbildung (Sozialpädagogik HF) oder einer vergleichbaren Berufsrichtung, nach Möglichkeit bringen Sie bereits Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Anstellung mit</li>
<li>Optimalerweise sind Sie als Praxisausbildnerin/Praxisausbildner für HF Studentinnen/Studenten qualifiziert</li>
<li>Sie schätzen einen reflektierten und unterstützenden Austausch im Team und kommunizieren emotional intelligent, um Mitarbeitende zu integrieren und zu motivieren</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem Team, können aber auch eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeitsbereiche übernehmen</li>
<li>Sie schätzen die Sinnhaftigkeit eines sozialen Berufsumfelds und sind bereit sich auf Augenhöhe für die Themen und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren. Dabei ist ein professionelles Rollenverständnis für Sie selbstverständlich</li>
<li>Ihre handlungsflexible, reflektierte und humorvolle Arbeitsweise lässt Sie auch in unvorhergesehenen und herausfordernden Situationen überlegt, effektiv und gelassen reagieren</li>
<li>Sie engagieren sich gerne und sind gewillt, Ihren Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung des Wohnangebots beizutragen</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in den Programmen MS Office, Limsophy (Klientensystem) u.a.</li>
<li>Optimalerweise besitzen Sie einen Führerausweis Kat. B</li>
</ul>

Wie bieten

<ul>
<li>Eine Einführung in das vielseitige Aufgabengebiet</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeitstätigkeit</li>
<li>Ein professionelles, motiviertes Team, welches eine personenzentrierte Werthaltung lebt und die Begabungen und Fähigkeiten einzelner Bewohnerinnen und Bewohner erkennt und in den Vordergrund stellt</li>
<li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen</li>
<li>Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen</li>
</ul>

Contact

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Catégories:

Admin. / RH / Consulting / CEO, Direction générale / CEO

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