Manager / Senior Manager – Architecture d'Entreprise - Stratégie Technologique & Conseil en Transformation

En tant que l'une des principales sociétés mondiales de services professionnels, PwC offre une large gamme de services de conseil dans divers secteurs, aidant les organisations à naviguer dans des défis complexes et à atteindre leurs objectifs stratégiques. Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients pour fournir des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins spécifiques, qu'il s'agisse de développer des stratégies innovantes, d'améliorer l'efficacité opérationnelle ou d'exploiter les technologies émergentes.

• Diriger et soutenir des projets passionnants de stratégie technologique et de transformation pour nos clients dans divers secteurs.
• Faire partie de la Communauté d'Architecture d'Entreprise, en dirigeant et en gérant des projets de conseil tout au long du cycle de vie de l'AE.
• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants dans l'environnement technologique et développer des stratégies numériques ainsi que des modèles commerciaux efficaces.
• Développer des solutions créatives et de haute qualité aux défis actuels de nos clients dans les domaines clés de la stratégie technologique, de l'organisation, du modèle opérationnel, de l'évaluation et d'autres sujets connexes.
• Vous impliquer activement dans le développement continu de l'offre de services pour la Stratégie Technologique & le Conseil en Transformation et stimuler l'acquisition de nouveaux projets et clients.
• Travailler dans une équipe inspirante et un réseau international, recevoir des retours réguliers de collègues et supérieurs et avoir accès à une formation de premier ordre dans les domaines du savoir-faire technique et des compétences relationnelles.
• Prendre la responsabilité des employés en tant que coach et accompagner vos coachés dans leur développement professionnel et de carrière.

• Formation scientifique et/ou technique (notamment en informatique, mathématiques, sciences naturelles et ingénierie) ou en économie et 6 à 9 ans d'expérience dans la direction et le soutien de projets stratégiques en technologie ou transformation.
• Expérience avérée dans des projets d'Architecture d'Entreprise (par exemple, évaluations, mise en œuvre/intégration AE, expérience basée sur des solutions, etc.)
• De préférence, expérience en conseil ainsi que compétences méthodologiques et techniques. De plus, expertise prouvée dans les méthodologies et cadres courants (ITIL, TOGAF, COBIT, SAFe, IPMA, PRINCE, SCRUM, etc.).
• Capacité à saisir rapidement des scénarios complexes et des interrelations et à les aborder avec une pensée orientée solution et entrepreneuriale.
• Intérêt pour le développement continu de l'équipe et l'expansion de l'offre de services ainsi que l'initiative pour les façonner tous deux. Idéalement, également expérience en leadership et/ou coaching d'employés.