Aide en travail jeunesse Köniz juk (25 – 50 %)
Gemeinde Köniz
Köniz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 décembre 2025
- Taux d'activité :25 – 50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Köniz
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'équipe de Jugendarbeit à Köniz, un poste enrichissant. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et d'une flexibilité professionnelle.
Tâches
- Soutenir l'engagement des jeunes dans les zones de Köniz-Liebefeld.
- Gérer le centre jeunesse et animer des projets thématiques.
- Offrir des conseils et un accompagnement adaptés aux jeunes.
Compétences
- Diplôme en animation socioculturelle ou formation équivalente.
- Capacité à établir des contacts avec les jeunes.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.
Est-ce utile ?
Aide en travail jeunesse Köniz juk (25 – 50 %)
Ce que vous accomplirez chez nous
- Soutien au travail ouvert avec les enfants et les jeunes dans les secteurs Köniz-Liebefeld et Spiegel
- Gestion du centre jeunesse et réalisation d’activités et projets thématiques
- Conseil, accompagnement et triage à faible seuil
- Traitement des points chauds spécifiques à la jeunesse dans l’espace public
- Collaboration avec les services spécialisés et les autorités des communes de Köniz et Kehrsatz
- Entretien d’une collaboration active intercommunale au sein de l’équipe juk
- Diplôme en animation socioculturelle, pédagogie sociale, travail social ou formation équivalente
- Idéalement avec expérience professionnelle dans le travail ouvert avec les enfants et les jeunes
- Volonté de contribuer à façonner le travail ouvert avec les enfants et les jeunes selon des critères professionnels et de prendre la responsabilité du domaine de tâches
- Capacité à établir continuellement des contacts avec les enfants et les jeunes
- Vous savez vous imposer, êtes capable de travailler en équipe et résistant au stress
- Vous êtes prêt à travailler aussi le vendredi soir et exceptionnellement le week-end
- Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu’une bonne ambiance de travail
- Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail fonctionnel
- Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge et possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
