Il y a 13 heures
Administration / Informatique Responsable : RH Conseil 60 - 80%
- 24 mars 2026
- 60 – 80%
- Unterseen
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable RH. Profitez d'un cadre de travail agréable et d'avantages attractifs.
Tâches
- Diriger l'équipe de conseil en ressources humaines.
- Accompagner les dirigeants sur des enjeux RH stratégiques.
- Développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise.
Compétences
- Diplôme en RH ou en gestion, expérience en leadership souhaitée.
- Excellentes compétences en communication et en conseil.
- Capacité à gérer le changement et à optimiser les processus RH.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Votre domaine de responsabilité
- Direction technique et du personnel du conseil RH
- Conseil et soutien aux cadres et aux collaborateurs sur des questions RH opérationnelles et stratégiques
- Développement et mise en œuvre de la stratégie RH dans l'entreprise en accord avec les objectifs de l'entreprise
- Co-responsabilité dans la mise en œuvre d'un modèle d'affaires RH moderne
- Analyse et optimisation des processus RH
- Participation à des projets RH et à des processus de gestion du changement
- Partenaire de réflexion de la responsable RH
Vos compétences
- Études terminées ou formation continue dans le
domaine RH ou gestion d'entreprise (niveau minimum certificat professionnel ou bachelor) - Expérience professionnelle de plusieurs années dans les RH, de préférence en fonction de direction
- Expérience en gestion du changement ainsi que dans la
conception de processus de transformation - Expérience en conseil et développement d'équipes
- Connaissances approfondies en droit du travail et dans les processus RH modernes
- Grande compétence en conseil et excellentes aptitudes en communication
- Talent organisationnel avec méthode de travail structurée
- Personnalité digne de confiance, empathique et affirmée
- Conditions d'emploi attractives : Nos conditions d'emploi sont basées sur la CCT Hôpitaux et cliniques de Berne . Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards du CCT et récompensons par exemple déjà les 2 et 5 ans d'ancienneté par des jours de congé.
- Famille, loisirs et travail (tu) : Nous t'offrons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris au cadre. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
- Travailler avec qualité de vie (tu) : Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées les jours de congé ? Tu souhaites vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ton souhait !
- Climat de travail amical (tu) : Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour de travail : chez nous, tu es accueilli et soutenu. Au quotidien, on se rapproche ouvertement, on se salue et on s'entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette ambiance entre collaborateurs et en prenons soin.
Pour toute question concernant le poste, n'hésite pas à contacter Angélique Hulliger, responsable des ressources humaines.
À propos de nous
La société Spitäler fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprend les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et Frutigen, la psychiatrie des Spitäler fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires multidisciplinaires dans l'Oberland bernois oriental et central.
