Schutzingenieur:in 80-100% (w/m/d)

À propos de cette offre

FMV ist das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.

Zur Verstärkung der Abteilung Netze sucht FMV ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Schutzingenieur:in (w/m/d) 80-100%

Aufgaben:
Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und dem Design von Schutzsystemen für das 65-kV-Netz. Sie sorgen für die Installation und das einwandfreie Funktionieren der Leitungsschutzvorrichtungen, der Sammelschienen, der Transformatoren sowie der Lastabwurfrelais. Außerdem arbeiten Sie an den Regelungssystemen der Transformatoren, um deren Leistung zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Störungen und die Lokalisierung von Störungen sowie die Mitwirkung an Projekten und Wartungsarbeiten im Zusammenhang mit Schutzanlagen und Regelungssystemen der Transformatoren.

Profil:

• Sie sind im Besitz eines HES-Bachelors in Elektrotechnik oder eines Diploms mit einer gleichwertigen Ausbildung

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Energie- oder Industriesektor

• Erfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsnetze (HS/MS) ist von Vorteil

• Sie verfügen über Kenntnisse in Industrieautomation und Niederspannung

• Sie zeigen Organisationsfähigkeit

• Sie haben Verantwortungsbewusstsein und zeigen Eigeninitiative

• Sie sind dynamisch und flexibel; Sie schätzen die Arbeit im Team

• Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und Sie verfügen über gute mündliche Kenntnisse der zweiten Sprache

Benefits:

• Flexibilität und Ausgewogenheit: annualisierte Arbeitszeit, 41 Stunden wöchentliche Arbeitszeit, Home Office möglich je nach Aktivität.

• Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Gehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Teil basierend auf kollektiven Zielen.

• Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abos SBB, Übernahme der Beiträge an die Unfallversicherung und Krankentaggeld.

• Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung und langfristigen beruflichen Perspektiven.
  
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