Acheteur stratégique senior h/f/d

«Nous transformons de bonnes idées en produits réussis et créons des clients enthousiastes.» Suivant cet objectif, nous recherchons des talents, des faiseurs, des penseurs et des créateurs – des personnes passionnées, courageuses et humoristiques qui souhaitent réaliser de grandes choses avec nous.

Ces tâches vous attendent :

Responsabilité de la gestion des fournisseurs internationaux dans les groupes de produits assignés

Assurer une chaîne d'approvisionnement fluide à travers toutes les interfaces pertinentes

Collaboration étroite avec les départements internes, les décideurs, les clients et les fournisseurs internationaux

Développement et mise en œuvre d'une stratégie de groupe de produits durable pour l'industrie OEM/ODM

Analyse systématique du marché et de la concurrence des marchés d'approvisionnement pertinents

Conduite des négociations et décisions d'attribution au sein des groupes de produits gérés

Identification et mise en œuvre de potentiels d'économies techniques et commerciaux

Soutien à l'introduction et à l'optimisation de SAP

Ce qui vous distingue :

Formation technique complétée avec une formation complémentaire en gestion ou études en administration des affaires, ingénierie industrielle ou similaire.

Plusieurs années d'expérience dans les achats internationaux, idéalement de composants techniques

Excellentes compétences en négociation, ainsi qu'une pensée analytique et une grande capacité de résolution de problèmes

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais

Disponibilité minimale pour voyager (max. 10 %)

Notre offre :

Emploi dans un environnement tourné vers l'avenir avec une orientation internationale

Culture informelle à l'échelle de l'entreprise et entre les niveaux

Poste attractif dans une entreprise innovante

Potentiel de développement dans un environnement dynamique

Avec nous, vous pouvez contribuer à façonner l'avenir et faire fructifier vos talents

Curieux ?

Nous avons hâte de vous voir.

Postulez en ligne maintenant !

Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience. N'hésitez pas à nous contacter par email ou par courrier.

Noventa AG, Ressources humaines, Sonnenstrasse 1, 9444 Diepoldsau

Avec votre candidature, vous établissez le premier contact avec nous. Vos documents sont votre carte de visite et nous permettent de nous faire une première impression décisive de vous. Le cœur de chaque candidature est la lettre de motivation personnelle, dans laquelle vous vous présentez brièvement sur une page maximum. Dans la lettre, expliquez pourquoi vous souhaitez travailler avec nous, pourquoi vous correspondez à nous et au poste proposé, et pourquoi une collaboration avec vous peut être prometteuse. Présentez-vous de manière positive et optimiste et restez authentique.

Une candidature complète se compose de :

Lettre de motivation

CV complet

Références professionnelles

Preuve de formations pertinentes pour le poste

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Invitation à l'entretien

Un entretien est toujours une occasion officielle. Un certain niveau de nervosité est normal et de nombreuses questions se posent. Restez fidèle à vous-même. Ne promettez rien que vous ne puissiez tenir. Avec cette liste de contrôle, vous êtes bien préparé pour le rendez-vous :

Ai-je consulté le site Web de Noventa ?

Suis-je familier avec le contenu de l'annonce d'emploi ?

Quelles questions Noventa pourrait-elle me poser après avoir lu mes documents ?

Ai-je pensé à des questions que je poserai lors de l'entretien ?

Ai-je noté un numéro de téléphone pour signaler tout retard éventuel ?

L'entretien se déroule sur un pied d'égalité. Je reste authentique et profite de l'occasion pour clarifier mes propres questions également.