Polisseur Spécialités (h/f)
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 mai 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
ANLIKER, une entreprise de construction renommée, offre des services variés. Rejoignez une équipe dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Diriger et organiser des projets de construction variés.
- Assurer la qualité et la sécurité sur les chantiers.
- Coordonner les équipes pour une efficacité optimale.
Compétences
- Expérience solide en tant que Polier, avec un esprit d'équipe.
- Compétences en gestion de projet et organisation.
- Sens aigu de la qualité et des coûts.
Est-ce utile ?
ANLIKER a acquis au fil des ans de nombreuses connaissances et compétences dans diverses disciplines spécialisées. Celles-ci sont intégrées dans des projets complets, mais peuvent également être sollicitées individuellement par les clients. Les revêtements, les étanchéités, la protection contre l'incendie, la dépollution et les améliorations de sol sont inclus dans cette offre de services.
ANLIKER Spécialités vous propose des projets passionnants, une grande autonomie, des équipes professionnelles et des conditions d'embauche attractives.
Votre profil
- Expérience avérée de plusieurs années en tant que polisseur
- Conscience marquée de la qualité et des coûts
- Flair organisationnel
- Disponibilité au-dessus de la moyenne
Vos défis
- Direction, coordination, organisation de chantiers dans les domaines des revêtements, des étanchéités, de la protection contre l'incendie, de la dépollution et des améliorations de sol
ANLIKER est un groupe de construction prospère et important avec 1'700 employés. Des performances de premier ordre, des normes élevées en matière de qualité et de service ainsi qu'une appréciation personnelle caractérisent notre culture.
Veuillez envoyer vos documents de candidature complets à :
Urs Schmid, Responsable des ressources humaines du groupe, urs.schmid@anliker.ch
Anliker AG, Meierhöflistrasse 18, 6021 Emmenbrücke
