Fachexpert/in und Trainer/in, 80–100% (w/m/d)

Lebe deine Ambitionen

Zug

Swiss Life Select Schweiz AG

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

• Die Planung sowie inhaltliche Gestaltung von Fach- und Toolschulungen gehörten zu deinem Aufgabenbereich
• In Präsenz- und Digitalformaten leitest und führst du Seminare durch
• Verantwortung für Ausbildungsmodule übernimmst du zuverlässig
• Du erstellst Schulungsunterlagen und hältst sie stets aktuell
• In Projekten wirkst du aktiv mit und übernimmst die Leitung von Teilprojekten

Potenziale leben

Deine Stärken

• Du besitzt ein höheres Fachdiplom im Versicherungs- und oder Finanzbereich
• Zudem verfügst du über Berufserfahrung in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Vorsorge inkl. Kollektiv, Krankenkasse sowie in rechtlichen und steuerlichen Themen
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse mit (Französisch von Vorteil)
• Unternehmerisch denken und Kundenorientierung liegen dir
• Du hast eine hohe digitale und multimediale Affinität sowie gute Microsoft Office Kenntnisse

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

• Flexible Arbeitsmodelle
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (entsprechend Beschäftigungsgrad)
• Reka-Checks

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen bezahlt
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Dein Kontakt

Annop Pongnut

Talent Acquisition Partner

043 284 9111

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Jobportal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.