Vertrieb von Fernwärme (m/w/d)

26 février 2026
100%
Region Küssnacht

À propos de cette offre

Die Faszination für innovative Technologien und das Streben nach Energieautarkie treiben uns beim EBL Energiezentrum Rigi an. Als lokaler Energieproduzent erzeugen wir Strom, Wärme und Pellets aus regionalem Holzabfall. Damit erhöhen wir die Energieunabhängigkeit der Region, fördern die Nachhaltigkeit und generieren regionale Wertschöpfung sowie Arbeitsplätze.

Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Für den Vertrieb Wärme suchen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen für den

Vertrieb von Fernwärme (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Selbstständige Akquisition von Neukunden

Erstellung der Anschlussofferten bis zum Abschluss des Wärmeliefervertrages

Betreuung der Bestandeskunden

Definieren der Ingenieurleistungen für das Ausführungsprojekt

Umsetzung der Hausanschlüsse in Zusammenarbeit mit externem Ingenieur- oder Planungsbüro

Deine Qualitäten

Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar

Weiterbildung im Verkauf und/oder Erfahrung im technischen Vertrieb

Erste Erfahrung in der Projektleitung

Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Du bist sicher im Umgang mit IT Systemen und verfügst über eine Führerausweis Kat. B

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für netto100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärDienstjubiläum ab dem 5. Anstellungsahr

Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und ArbeitsorteGleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Energiezentrum Rigi AGWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)

Mitarbeiterparkplatz kostenlos

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit ProiteraFinanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin