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Barcelona
Il y a 11 heures
Directeur des opérations hôtelières - Corporate (h/f/x) - Munich, Allemagne
- Date de publication :25 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Barcelona
Résumé de l'emploi
Rejoignez Ruby, une entreprise dynamique et innovante en hôtellerie.
Tâches
- Assurez la gestion opérationnelle de tous les hôtels Ruby.
- Dirigez et formez les managers et leurs équipes avec empathie.
- Analysez les performances et proposez des améliorations durables.
Compétences
- Expérience de 10 ans en opérations hôtelières, dont 5 en management.
- Leadership inspirant et communication claire.
- Compétences analytiques solides et esprit entrepreneurial.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez Ruby, ta personnalité compte vraiment, ton temps compte vraiment, et nous croyons fermement que nous sommes bien meilleurs ensemble. Chez Ruby, nous continuons à innover.Salut Sunshine,
tu es un pro quand il s'agit de planification et de magie en coulisses ? Tu penses que ton lieu de travail devrait être un endroit avec du caractère et de l'âme, où de nouvelles idées prennent vie ? Alors tu es l'olive manquante dans notre Martini, la mélodie manquante dans notre musique et le battement de cœur de notre Rubyverse.
Nous sommes un groupe hôtelier en forte croissance avec des hôtels et espaces de travail existants dans les lieux les plus passionnants d'Europe et de nombreux autres projets en construction. Nous empruntons de nouvelles voies avec notre philosophie Lean Luxury, créant ainsi une forme de luxe contemporaine et abordable. Notre bureau corporate stylé à Munich regroupe toutes les fonctions de construction/design, administration et marketing ainsi que de nombreuses activités de réception externalisées des hôtels. Le département central des opérations est responsable de tous les processus opérationnels dans les hôtels Ruby existants ainsi que de la préparation de toutes les nouvelles ouvertures.
Rejoins-nous et fais-en ta propre histoire
Avec nous, tu ne t'ennuieras jamais, car tu :
* Assumes la responsabilité opérationnelle globale de tous les hôtels Ruby - et assures que la qualité, l'efficacité et la rentabilité sont au rendez-vous
* Diriges et développes nos Cluster Hotel Managers et leurs équipes - avec un regard clair sur la performance, les potentiels et la personnalité
* Surveilles les indicateurs, budgets et processus, analyses les résultats et en déduis des améliorations durables
* Joues l'équilibre entre stratégie et pratique : tu penses de manière entrepreneuriale, mais restes proche de l'opérationnel
* Veilles à ce que les standards Ruby et les valeurs de la marque soient vécus dans chaque hôtel - de l'atmosphère à l'expérience client
* Travailles en étroite collaboration avec les équipes F&B, Rooms, Openings, Interior et autres fonctions du groupe pour améliorer continuellement les processus opérationnels
Nous t'attendions déjà, car tu :
* Apportes au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des opérations hôtelières - dont 5 ans dans des fonctions de direction à l'échelle du groupe ou multi-propriétés
* Diriges avec clarté et empathie, et sais inspirer et habiliter les autres
* Penses de manière entrepreneuriale, agis de façon orientée solution et communiques clairement
* Es fort en chiffres, décisif et ne perds jamais de vue les détails
* Comprends que la culture n'est pas un "nice to have", mais la clé du succès durable
* Parles couramment allemand et anglais et te sens à l'aise dans des structures internationales
Qu'est-ce qu'on t'offre ? Voici comment on groove :
Ruby, Ruby, Ruby
* Ton style, ton rire, tes idées - Apporte ta personnalité au travail. Peut-être avec un nouveau tatouage, piercing ou une nouvelle couleur de cheveux ?
* Nous préférons le tutoiement - voici Michael, fondateur de Ruby
* Mieux ensemble - au travail, lors d'événements d'équipe ou simplement parce que c'est lundi 😉
Parce que je passe un bon moment
* Même le travail est meilleur à la plage - avec ta Workation chez Ruby
* Plus d'excuses - nous soutenons ton programme sportif
* Tarifs employés LÉGENDAIRES... attends un peu... pour toi et ton compagnon de voyage
Argent, argent, argent
* Partager c'est prendre soin - avec notre bonus d'ouverture, ton compte grandit avec Ruby
* Peu importe comment tu viens au travail - une aide à la mobilité est offerte en plus
* Passe au niveau supérieur - gagne de l'argent supplémentaire grâce au scouting de talents, aux paiements spéciaux semestriels et à un accord de bonus individuel
Pas de montagne trop haute
* Améliore ton jeu - avec des formations, coaching et mentorat, tu as la chance de grandir autant que Ruby grandit
* L'innovation fait partie de notre ADN - Lean Luxury, sans papier, sans espèces, … tu choisis
Où étais-tu si longtemps ?
Le quotidien ? Pas avec nous. Que tu aies le sens du détail ou que tu veuilles ouvrir de nouvelles voies avec ta créativité et ton innovation, que tu sois technophile ou que les chiffres soient ta passion - chez Ruby, tu trouveras sûrement bientôt ta place. Nous recherchons constamment des caractères extraordinaires et des joueurs d'équipe passionnés.
Au lieu de chercher des parcours parfaits, nous valorisons bien plus les personnalités formidables qui nous aident à créer des hôtels et espaces de travail avec cœur et âme. Quelle que soit ta passion : viens chez nous et écris ta propre histoire avec Ruby.
Diversité, Équité & Inclusion
Nous croyons que...
...tu peux aimer qui tu veux
...tu devrais pouvoir décider toi-même des pronoms avec lesquels tu souhaites être appelé
...tu peux être fier de tes origines et de ta culture
...tu n'as pas à te justifier pour ta religion ou tes convictions
...tu es bon tel que tu es et que tu rends notre équipe et la diversité de Ruby uniques
Nous ne tolérons pas : les "ismes"
Racisme, sexisme, hétérosexisme, antisémitisme et tous les autres "ismes" de ce genre ne sont pas tolérés chez nous.
Si tu veux savoir ce qui t'attend, écoute l'histoire d'Ang, notre Cluster Manager de Londres. Tu trouveras encore plus d'histoires Ruby ici :
www.ruby-hotels.com/stories
Fais connaissance avec notre équipe People & Culture
Des questions sur notre offre ? Contacte-nous à jobs@ruby-hotels.com ou au +49 89 125 095 220.
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