Responsable Senior Approvisionnement R&D - Génération de preuves (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Baar
Résumé de l'emploi
GSK, leader mondial en biopharmacie, recrute un Senior Manager R&D Procurement.
Tâches
- Gérer la gestion des catégories dans l'équipe d'approvisionnement R&D.
- Développer des stratégies avec les parties prenantes clés.
- Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs externes.
Compétences
- Expérience en gestion des catégories et compétences en négociation requises.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes essentielles.
- Maîtrise de l'anglais, communication efficace et gestion des relations.
Est-ce utile ?
Date de publication : 7 janv. 2026
GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l'avenir. D'ici 2031, nous visons à réaliser 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, en tirant parti de notre dynamique de performance solide existante pour augmenter significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur l'intervention précoce pour prévenir et modifier le cours de la maladie, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.
Notre portefeuille diversifié comprend des vaccins, des médicaments spécialisés et des médicaments généraux.
Grâce à une innovation continue et un focus dédié à l'excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent à des défis de santé critiques.
Responsable Senior Approvisionnement R&D - Génération de preuves (h/f/d)
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des catégories (y compris l'approvisionnement et la gestion des contrats) au sein de l'équipe Approvisionnement Génération de preuves R&D. Cela inclura le développement, la mise en œuvre et la gestion continue des stratégies de catégorie, la contractualisation des accords-cadres/accords de service, la gestion des relations fournisseurs et la garantie que les fournisseurs clés des catégories s'engagent à respecter les exigences de performance/qualité/financières de GSK.
La catégorie Génération de preuves couvre l'externalisation à frais de service alignée avec notre équipe Real World Evidence et Health Outcomes dans l'organisation Global Medical/Chief Patient Officer et les équipes Global Epidemiology en R&D. La Génération de preuves représente une gamme de services non interventionnels critiques qui fournissent des preuves commercialement pertinentes et scientifiquement rigoureuses pour valoriser la proposition de valeur de nos produits et leur potentiel de remboursement. Ceux-ci incluent :
- Études non interventionnelles : collecte de données primaires et études et analyses de données secondaires
- Analyse sur la recherche sur les sujets humains (HSR) : revues de littérature, dossiers de valeur globale, modèles économiques
- Stratégie/Consulting : analyse de données, conseil en génération de preuves
- Licence de données
La Génération de preuves est utilisée tout au long du cycle de vie du produit alors que GSK partage des informations scientifiques sur notre pipeline et nos produits en ligne - nous aidant à être Ambitieux pour les patients.
Dans ce rôle, vous allez…
- Gérer et soutenir les catégories Global Medical.
- Développer des stratégies avec le Chief Patient Officer, le Chief Medical Officer et les parties prenantes cliniques.
- Être responsable de la planification, de la négociation, de l'exécution, de l'interprétation et de la maintenance des contrats ; mener des négociations sur les catégories de dépenses applicables
- Travailler à travers plusieurs pays et unités commerciales nécessitant une grande conscience culturelle
- Établir des partenariats solides avec les propriétaires d'entreprise et les fournisseurs pour comprendre les défis commerciaux et développer des solutions simplifiées et rentables
- Collaborer de manière proactive avec les groupes fonctionnels pour déterminer la portée des services de catégorie, la pertinence des fournisseurs, l'analyse des offres concurrentielles (RFP) et l'identification des domaines où des gains d'efficacité peuvent être réalisés
- Se familiariser avec et utiliser des processus commerciaux complexes dans toutes les transactions fournisseurs GSK, y compris toutes les exigences de risque / réglementaires / conformité
- Mettre en œuvre et soutenir des stratégies d'approvisionnement pour maximiser le levier fournisseur
- Acquérir une connaissance significative des fournisseurs externes
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour augmenter l'efficacité, réduire le travail sans valeur ajoutée et maximiser l'utilisation de canaux d'achat efficaces
- Contribuer aux objectifs d'économies de l'approvisionnement R&D année après année
Pourquoi vous ?
Qualifications & Compétences :
- Plusieurs années d'expérience en gestion de catégories d'approvisionnement
- Compétences avérées en négociation et gestion de contrats
- Compétences en résolution de problèmes et analyse
- Excellentes compétences en communication, présentation et influence auprès des parties prenantes senior
- Expérience des systèmes de gestion du cycle d'approvisionnement tels qu'Ariba Sourcing, Contracts et Guided Buying (ou équivalent)
- Expérience en gestion efficace des relations fournisseurs
- Expérience dans la conduite de processus d'approvisionnement internationaux
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer l'ambiguïté, avec de solides compétences en résolution de problèmes.
- Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé
- Diplôme universitaire
Qualifications & Compétences préférées :
- Connaissance et expérience des catégories liées à l'approvisionnement R&D et/ou à la génération de preuves
- Confiance et connaissance des outils et processus d'IA
Pourquoi GSK ?
- Carrière dans l'une des principales entreprises mondiales de santé
- Contrat de travail
- Package de rémunération attractif (bonus annuel & récompenses pour performances exceptionnelles, récompenses de reconnaissance pour réalisations supplémentaires et engagement, avantage vacances)
- Assurance vie et plan de retraite
- Couverture médicale privée avec services supplémentaires de prévention pour les employés et leurs ayants droit
- Possibilités de développement au sein du rôle et de la structure de l'entreprise
- Communauté solidaire et événements d'intégration
#LI-GSK
Pourquoi GSK ?
Unir la science, la technologie et les talents pour devancer la maladie ensemble.
GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est d'unir la science, la technologie et les talents pour devancer la maladie ensemble. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les personnes peuvent s'épanouir. Nous devançons la maladie en la prévenant et en la traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : respiratoire, immunologie et inflammation ; oncologie ; VIH ; et maladies infectieuses – pour impacter la santé à grande échelle.
Les personnes et les patients du monde entier comptent sur les médicaments et vaccins que nous fabriquons, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture d'ambition pour les patients, de responsabilité pour l'impact et de faire ce qui est juste est la base de la manière dont, ensemble, nous livrons pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.
Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à HR.AmericasSC-CS@gsk.com où vous pouvez également demander un appel.
Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ces canaux. Cependant, nous avons créé un guide FAQ Recrutement. Cliquez sur le lien où vous trouverez des réponses à de nombreuses questions que nous recevons
GSK est un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.
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