Infirmier diplômé HF/FH avec gestion de cas (80-100%)

Plus de responsabilité. Plus d'impact. Plus de vous. 

La Spitex rechtes Limmattal offre, avec son environnement urbain et rural, un cadre unique pour des interactions passionnantes. Nous sommes une entreprise moderne, qui, avec une taille de plus de 90 collaborateurs, forme une équipe stable et vit une culture d'équipe collégiale fiable.

Les communes d'Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L. et Fahrweid nous font confiance avec un total de plus de 22'500 habitantes et habitants.

En tant qu'entreprise innovante et tournée vers l'avenir à but non lucratif, qui fournit des services Spitex pour le compte de ces communes, nous plaçons, en plus de nos collaborateurs, les soins professionnels au centre de nos préoccupations.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de cas, qui aime la complexité, vit la qualité et garde l'humain au centre.

Infirmier diplômé HF/FH avec gestion de cas (80-100%)

En tant qu'infirmier diplômé en gestion de cas, vous jouez un rôle central chez nous et contribuez de manière significative à la qualité de vie et à la satisfaction de nos clientes et clients. Nos équipes dirigées sont interdisciplinaires, avec une grande autonomie et beaucoup de marge de manœuvre.

Vos principales tâches sont : 

• Prise en charge de la gestion de cas incluant l'évaluation des besoins via InterRai HC, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des processus de soins
• Assurer des soins de haute qualité, orientés vers le client, dans le cadre familial
• Collaboration interprofessionnelle avec les médecins de famille, les institutions, les proches et autres personnes impliquées dans le traitement 
• Soutien professionnel et accompagnement des collègues de l'équipe dans des situations de soins complexes
• Documentation et assurance qualité selon les normes en vigueur

Ce que vous apportez : 

• Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF/FH
• Au moins 1 an d'expérience professionnelle, de préférence en Spitex
• Joie du travail autonome et responsable
• Bonnes compétences en informatique (documentation numérique des soins)
• Permis de conduire catégorie B (pas de véhicule personnel requis, mais bienvenu) ou volonté de visiter nos clients par tous les temps à vélo électrique

Notre collaboration réussie : 

• Beaucoup d'autonomie et de confiance en vos compétences
• Une équipe chaleureuse et motivée et un emploi avec du sens et une influence directe sur la santé de nos clients 
• Nous vous offrons un soutien généreux pour les formations continues afin que vous puissiez développer vos compétences professionnelles et personnelles de manière ciblée.
• Des places de parking gratuites directement sur place facilitent votre quotidien professionnel.
• Chez nous, une pause collation payée fait naturellement partie du travail – pour une recharge d'énergie entre-temps.

Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature via notre outil en ligne avec impatience. Dans un premier temps, nous avons besoin de votre CV, de votre diplôme HF/FH et de votre dernier certificat de travail. 

Nous nous réjouissons beaucoup de faire votre connaissance personnelle.

Pour toute question ou incertitude, Simon Milosavljevic, HR Business Partner, est à votre disposition au 043 455 10 10.

Nous ne prenons pas en compte les agences de placement pour ce poste.