Architecte-conseil (h/f/d) planification stratégique de la construction hospitalière

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Planifier ensemble des projets de construction complexes – avec plaisir du succès, avec responsabilité pour l'avenir : chez nous, architectes et ingénieurs travaillent ensemble avec enthousiasme. Intégralement. Numériquement. Durable. Dans de petites équipes de projet sur chaque site ainsi que dans le réseau de l'ensemble du groupe, nous donnons de l'espace aux idées innovantes pour se développer. Cela fait de nous l'un des bureaux de planification intégrale leaders en Europe. Devenez membre de notre équipe et participez à la création !

Description du poste

Ce qui vous attend

• En tant qu'architecte-conseil en planification stratégique de la construction hospitalière, vous intervenez dans tous les domaines d'action structurels et infrastructurels du secteur de la santé – tant dans la phase stratégique que dans la phase opérationnelle.
• Vous conseillez et planifiez la création d'infrastructures de santé (planification maîtresse, études de faisabilité, etc.) et soutenez la mise en œuvre opérationnelle de projets comprenant des utilisations médicales et non médicales dans les établissements de santé.
• Le conseil stratégique s'effectue à l'interface entre la stratégie d'offre de l'exploitant de santé et l'infrastructure à créer à cet effet.
• L'accompagnement opérationnel se déroule dans les phases de prestations 3 à 5 selon l'ordonnance SIA.

Qualifications

Ce que vous apportez

Connaissances stratégiques en construction hospitalière

• Processus de planification stratégique impliquant toutes les parties prenantes d'un exploitant de santé, y compris la gestion des boucles de rétroaction (planification de la planification).
• Estimation stratégique des coûts de construction pour les nouvelles constructions, rénovations et réparations en tenant compte de l'environnement volatil des indicateurs d'un établissement de santé en Suisse.
• Organisation de projet dans la phase de planification stratégique.
• Conduite de processus stratégiques "Design to Cost".
• Compréhension approfondie des processus opérationnels, des diagrammes fonctionnels et des matrices d'affinité dans les établissements de santé, en particulier dans les hôpitaux somatiques aigus en Suisse.
• Traduction des concepts opérationnels en une planification architecturale stratégique des unités de soins médicales et non médicales en tenant compte des synergies internes (personnel) à l'hôpital.
• Conditions normatives suisses structurelles et opérationnelles pour les constructions de santé.
• Procédures d'appel d'offres suisses selon BÖB/IVöB, etc.

Connaissances opérationnelles en construction hospitalière

• Conditions de conception, de construction et de matériaux pour les infrastructures de santé pour tous les flux de travail médicaux et non médicaux.
• Planification technique conceptuelle des bâtiments pour les utilisations médicales et non médicales.

Compétences spécifiques en gestion hospitalière

• Présence assurée et compétences marquées en présentation, par exemple face aux autorités et représentants politiques ainsi qu'au conseil d'administration, conseil d'hôpital, direction, etc.
• Compétences communicationnelles développées (allemand), notamment dans la communication expert-non expert.
• Maîtrise des réunions et négociations.
• Capacités de médiation et de négociation, gestion des conflits orientée vers le groupe cible (également au sein des établissements de santé).
• Grande capacité à changer de perspective (exploitants de santé).
• Traitement adapté aux phases des bases de décision (dossiers de demande aux décideurs).
• Détection précoce des risques de projet et des conflits d'objectifs.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire ou haute école spécialisée en architecture.
• De préférence des formations continues dans les domaines de la planification stratégique hospitalière, gestion de projet, compétences du donneur d'ordre, planification des coûts de construction, compétences en management, communication, etc.
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé en tant qu'architecte, de préférence dans des hôpitaux somatiques aigus en Suisse.
• Idéalement une expérience en conseil stratégique et planification d'infrastructures de santé (planification maîtresse, études de faisabilité, etc.).

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Chez nous, vous avez la possibilité de participer à des projets internationaux et interdisciplinaires exigeants.
• Nous planifions exclusivement en équipes intégrales, soutenues par le BIM.
• Votre poste vous offre la possibilité d'apporter vos expériences également au-delà des sites dans des projets complexes de construction.
• Vous bénéficiez chez nous de possibilités spécifiques de formation continue à l'ATP-Academy.
• Les perspectives de carrière et de développement que nous vous offrons sont orientées vers l'avenir et adaptées individuellement à vos besoins.
• Nous travaillons 40 heures par semaine.
• Chez nous, vous pouvez profiter de cinq semaines de vacances par an.
• Des horaires flexibles et le flex-office garantissent que ce travail s'intègre dans votre vie.