Formateur régional - Georg Fischer LLC, Irvine, CA

Vos tâches

Résumé :
Responsable de la formation professionnelle et cohérente des entrepreneurs, distributeurs et installateurs sur tous les produits de fusion et de soudure par solvant GF, en plus de soutenir la création de vidéos et de contenus pour les initiatives d'apprentissage en ligne. Le formateur régional travaillera en étroite collaboration avec tous les ASM des systèmes de tuyauterie de la région Ouest des ventes pour planifier des sessions de formation pour entrepreneurs, distributeurs et utilisateurs finaux en temps opportun, conformément aux protocoles établis par Georg Fischer Piping Systems. Le formateur régional répondra aux demandes de dernière minute, mais tentera idéalement de planifier 2 à 3 semaines à l'avance afin de minimiser les coûts de déplacement. Le formateur régional coordonnera avec tous les ASM des systèmes de tuyauterie pour consolider les formations autant que possible.

Ce salarié exerce son discernement et son jugement indépendant dans l'exécution de travaux de bureau ou non manuels directement liés aux politiques de gestion ou aux opérations commerciales générales de l'entreprise ou des clients. Le formateur régional travaillera de manière autonome mais rapportera ses activités et préoccupations au directeur de la formation technique. Le formateur régional mènera ses activités de manière professionnelle en tout temps.
• Bonne assiduité.
• Travaille efficacement avec tout le personnel de l'entreprise, les clients, les OEM, les utilisateurs finaux et les distributeurs pour présenter une image professionnelle et cohérente. L'interaction inclut le partage d'idées sur de meilleures procédures de formation, le respect des engagements, la tenue informée des autres sur l'avancement du travail, les calendriers et les problèmes, le traitement constructif des problèmes liés aux machines de fusion et aux produits pour trouver des solutions commerciales mutuellement acceptables et pratiques, l'adresse aux autres par leur nom, titre ou autre identifiant respectueux, et le respect de la diversité de notre main-d'œuvre dans les actions, les travaux et les actes.
• Planifier les formations dans le but de minimiser les frais de déplacement et le temps sur la route. Cherche des opportunités de regrouper les sessions de formation lors d'un même déplacement.
• Préparer des rapports mensuels décrivant les sessions de formation réalisées, y compris les produits formés, les participants, les défis, etc.
• Organiser et tenir des registres du personnel formé et s'assurer que les badges et les accréditations sont à jour.
• Tester tout le personnel formé, y compris les entrepreneurs, installateurs, distributeurs, etc. Le protocole de test suivra les procédures et politiques établies et, après réussite des tests post-formation, des badges plastifiés seront envoyés par courrier au personnel formé.
• Maintenir et développer les contacts clients établis par les responsables des ventes de zone et autres personnels GF.
• Rechercher des opportunités de vente supplémentaires lors des visites sur site.
• Travailler avec les chefs de produit pour optimiser les programmes de formation.
• Collaborer étroitement avec le coordinateur des machines de fusion pour s'assurer que les machines requises sont présentes lors des sessions de formation et proposer des idées de modification si nécessaire.
• Maintenir la certification de niveau III sur toutes les machines de fusion GF, ou le plus haut niveau de formation possible afin de pouvoir effectuer des réparations sur le terrain si nécessaire.
• Surveiller l'activité concurrentielle et rapporter les résultats au RSD et au chef de produit concerné.
• Recommander des améliorations ou modifications de produits basées sur les retours du marché et augmentant le potentiel de vente.
• Coordonner les activités avec les représentants des canaux de vente (agents, intégrateurs de systèmes, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les associés de l'équipe de vente couvrant le site où la formation sera réalisée.
• Accomplir le travail avec précision et dans les délais, gérer les déplacements de manière rentable.
• Engagé pour la protection de l'environnement ainsi que la santé et la sécurité de nos employés, clients et voisins. Responsable du maintien et de l'amélioration continue de notre système de gestion environnementale (SGE).

Votre profil

• Plus de 7 ans d'expérience dans les métiers qualifiés, ou dans la formation liée à l'installation de systèmes de tuyauterie en plastique (soudure par solvant et fusion).
• Expérience en leadership d'équipe ou gestion est un plus.
• Compétences professionnelles en présentation dans divers contextes (salle de classe, bureau de chantier, pratique).
• Compétences verbales et écrites requises, la maîtrise de plusieurs langues est un plus.
• Compétences informatiques personnelles ; la connaissance de Microsoft Office est un plus.
• Réussite de l'examen médical post-emploi de l'entreprise ainsi que des tests de substances contrôlées et vérifications des antécédents et de sécurité, selon les exigences.
• Connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise, préférée.

Avantages

Vision claire et objectif
"Nous sommes un leader en durabilité et innovation offrant une valeur client supérieure" est notre vision et c'est ce qui nous guide. Notre objectif "devenir meilleur chaque jour - depuis 1802" est ce qui nous inspire dans notre travail quotidien.
Focus sur la durabilité et l'innovation
Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.
Excellents outils d'apprentissage
Chez GF, nous offrons des opportunités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.
Excellentes opportunités de carrière
GF, en tant qu'entreprise mondiale, offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle. Nous proposons également un processus dédié de gestion des talents (MyNextBigStep@GF) pour booster votre carrière.
Soins de santé
GF offre un plan complet d'avantages sociaux incluant assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie, invalidité de courte et longue durée, et un 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise.
Jours fériés payés
Les congés payés incluent 12 jours fériés d'entreprise.
Activités sportives
Nous soutenons l'achat d'un abonnement à un centre de fitness de votre choix avec une subvention.
Réductions sur les avantages au travail
Le programme de réduction inclut de nombreux biens et services, y compris appareils électroménagers, électroniques, parcs à thème, cinéma et plus.

Qui nous sommes

GF Piping Systems est le principal fournisseur mondial de systèmes de tuyauterie. Nous permettons le transport sûr et durable des fluides. Notre activité est guidée par des niveaux de durabilité de pointe dans l'industrie, l'innovation via des solutions numériques et un investissement dans une culture basée sur la performance, l'apprentissage et le soin.