Assistant RH (h/f/d)

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de

l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations,

notre travail concerne tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens,

nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il est pertinent pour plus d'un demi-million de personnes.

Pour renforcer notre équipe RH dynamique, nous recherchons du 1er avril au 30 septembre 2026 un/une

Assistant RH (h/f/d)

Temps de travail : 60%

Lieu de travail : St.Gall

Ce qui vous attend

• Au cœur des activités RH : vous veillez avec l'équipe à ce que nos processus de personnel fonctionnent parfaitement
• Recrutement et intégration : vous soutenez la recherche de nouveaux collaborateurs et les accompagnez lors de leur arrivée chez nous
• Talent d'organisation requis : vous contribuez à ce que les données dans nos dossiers électroniques du personnel soient complètes et à jour
• Contrats et autres : vous rédigez des contrats de travail et des attestations - en étroite coordination avec l'équipe
• Travail de projet : en plus des tâches quotidiennes, vous pouvez également vous impliquer dans des projets RH variés et développer les processus avec nous

Ce qui vous caractérise

• En plus d'une formation achevée de commerçant/ère CFC, vous avez de l'expérience dans le domaine RH
• Une formation continue achevée (par ex. assistant/e en gestion du personnel) est un atout, mais pas obligatoire
• Vous aimez travailler en équipe et avez envie de contribuer au domaine RH
• L'organisation vous convient et vous gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs sujets
• Vous maîtrisez MS Office, aimez les tâches administratives et intervenez là où vous êtes nécessaire

Ce que nous offrons

• Esprit d'équipe : une équipe jeune et motivée où la collaboration et la communication sont primordiales
• Culture ouverte : chez nous, vous pouvez apporter des idées, prendre des responsabilités et participer à la conception – votre avis compte ici
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : horaires flexibles pour que vous puissiez organiser votre temps au mieux
• Possibilités de développement : nous vous offrons de l'espace pour votre développement personnel et professionnel

Prêt pour la prochaine étape ? Si nous avons suscité votre intérêt et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Pour plus d'informations :

Verena Müller, responsable de la gestion RH, tél. 058 229 63 20