H55 SA
Sion
Il y a 11 heures
Architecte Systèmes – Équipe Innovation
- 24 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Sion
Résumé de l'emploi
Rejoignez H55, pionnier de l'aviation électrique, pour innover ! Évoluez dans un environnement dynamique, propice à la collaboration.
Tâches
- Développer des architectures systèmes pour l'aviation électrique.
- Intégrer les domaines électrique, thermique, logiciel et mécanique.
- Évaluer les compromis techniques et guider les équipes multidisciplinaires.
Compétences
- Diplôme en ingénierie aéronautique ou domaine similaire exigé.
- Expérience solide en architecture de systèmes complexes.
- Compétences analytiques et en résolution de problèmes requises.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Architecte Systèmes – Équipe Innovation
À propos de H55
En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l'aviation propre, sûre et abordable. H55 existe pour accélérer cette transition en construisant la plateforme énergétique certifiable dont l'aviation électrique a besoin pour se développer, en fournissant des systèmes de stockage d'énergie prévisibles, prouvés sûrs et approuvés par les autorités, les assureurs et les fabricants d'équipement d'origine (OEM). Car en aviation, l'innovation ne compte que si elle peut voler.
Chez H55, vous travaillerez avec une équipe tournée vers l'avenir qui façonne le futur du transport aérien. Notre équipe réunit des ingénieurs expérimentés, des entrepreneurs et des experts de l'industrie qui combinent créativité, innovation et forte expertise technique.
Nous croyons que la diversité des perspectives conduit à une meilleure ingénierie et à des équipes plus solides, et nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif.
Votre rôle
En tant que membre de l'Équipe Innovation, vous définirez et développerez des architectures système pour les technologies d'aviation électrique de nouvelle génération.
Vous traduirez des objectifs de haut niveau en architectures système cohérentes, en assurant l'intégration à travers les domaines électrique, thermique, logiciel et mécanique.
Votre travail influencera directement la manière dont les futurs systèmes de propulsion électrique et de stockage d'énergie sont conçus, intégrés et conduits vers la certification.
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration de systèmes complexes, l'évaluation des compromis techniques et l'orientation des équipes pluridisciplinaires lors des phases de développement initiales.
Principales responsabilités
- Définir les architectures système pour la propulsion électrique, le stockage d'énergie et les sous-systèmes associés
- Traduire les objectifs de haut niveau en architectures système structurées et solutions techniques
- Développer des structures de décomposition système, des architectures fonctionnelles et des définitions d'interfaces
- Réaliser des études comparatives d'architecture pour évaluer les options de conception et les technologies émergentes
- Identifier les risques techniques clés et les contraintes au niveau système et proposer des stratégies d'atténuation
- Assurer la cohérence et l'intégration entre les domaines électrique, thermique, logiciel et mécanique
- Guider les équipes d'ingénierie lors du développement de concepts et des phases de conception initiales
- Soutenir le développement de modèles système, simulations et évaluations de performance
- Contribuer aux feuilles de route technologiques et à la stratégie d'innovation
- Soutenir le développement de prototypes et de démonstrateurs en assurant la cohérence au niveau système
Votre profil
- Master ou doctorat en génie aérospatial, génie des systèmes, génie électrique ou domaine connexe
- Solide expérience en architecture système et conception de systèmes complexes
- Capacité à construire des architectures système à partir d'objectifs de haut niveau ou de premières exigences
- Expérience de travail dans des environnements d'ingénierie multidisciplinaires
- Connaissance de la propulsion électrique, de l'électronique de puissance, des batteries haute tension, des bus de données ou des systèmes thermiques est un atout majeur
- Familiarité avec les outils de modélisation système ou les approches MBSE est un plus
- Fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes avec capacité à évaluer les compromis techniques
Ce que nous offrons
- L'opportunité de travailler sur une technologie d'aviation électrique de pointe avec un impact réel
- Une équipe collaborative, internationale et motivée par une mission
- Des opportunités d'évolution vers des rôles techniques ou de leadership
- Un environnement de travail flexible et soutenant
- Un lieu de travail exceptionnel à Sion, Valais, au cœur des Alpes suisses
Vous aurez un impact direct sur nos produits et sur la manière dont nous les concevons et construisons, en travaillant étroitement avec des équipes transversales dans un environnement en rapide évolution.
Nous construisons une équipe où la diversité des perspectives est essentielle pour résoudre des défis d'ingénierie complexes et livrer des systèmes sûrs et certifiables. Si ce poste vous enthousiasme mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler.
Prêt à aider à faire de l'aviation électrique une réalité certifiée ? Parlons-en.
Informations supplémentaires
H55 s'engage à construire un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur nationalité, genre, handicap, religion, orientation sexuelle ou âge. Les décisions d'embauche sont basées sur les compétences, l'expérience et les besoins de l'entreprise.
Nous nous engageons à fournir un processus de recrutement inclusif. Si vous avez besoin d'aménagements lors de la candidature ou de l'entretien, veuillez nous en informer.
En postulant à ce poste, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées à des fins de recrutement conformément aux lois applicables en matière de protection des données. Vos données seront traitées de manière confidentielle et conservées uniquement aussi longtemps que nécessaire pour le processus de recrutement.