Responsable Génération de Demande (h/f)

Description de l'entreprise

Wüest Partner est une entreprise de services innovante et indépendante dans le secteur immobilier. Depuis 1985, nous créons des bases décisionnelles solides grâce à la combinaison d'expertise, de données et de solutions numériques. Leader du secteur avec des prestations complètes dans les domaines de l'évaluation, du conseil, des données & analyses, des produits, des logiciels et de la formation pour offrir à nos clients de nouvelles perspectives et une création de valeur durable.

Wüest Partner emploie environ 500 collaborateurs dans 15 sites en Europe, avec son siège en Suisse. Le groupe comprend les filiales Durable, Datahouse, QualiCasa et Signa-Terre.

Description du poste

Ta mission et ton équipe

En tant que Responsable Génération de Demande, tu es chargé du développement et de la mise en œuvre de stratégies marketing intégrées pour augmenter le pipeline de leads pour nos produits et services – avec un accent sur notre solution logicielle Wüest Dimensions. Celle-ci s'est imposée comme la solution leader pour la gestion immobilière destinée aux investisseurs institutionnels, banques, caisses de pension, compagnies d'assurance, promoteurs, agents immobiliers, entreprises et secteur public.

Tu diriges une équipe de trois collaborateurs avec possibilité d'extension. Avec ton équipe, composée d'experts en marketing produit, site web/CRM et marketing par e-mail, tu planifies et réalises toutes les activités de mise sur le marché pour le groupe, en te concentrant sur l'Allemagne et la Suisse. Cela inclut la planification et l'exécution de campagnes multicanales, de stratégies commerciales et de campagnes payantes. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes de vente, de réussite client, les responsables marketing régionaux spécifiques aux pays ainsi que la gestion produit pour obtenir des résultats mesurables, et tu reportes au Head of Group Marketing.

Tes tâches

• Responsabilité de la stratégie, du pipeline et du pilotage des campagnes pour la génération de demande en accord avec les objectifs de l'entreprise
• Développement et mise en œuvre du plan marketing annuel pour notre solution SaaS en Allemagne et en Suisse
• Conception et pilotage de campagnes multicanales (payantes, e-mail, site web, webcasts, ABM, etc.) pour générer et entretenir les leads
• Coordination de la communication de toutes les stratégies de mise sur le marché et des lancements de produits
• Gestion des agences pour SEO/GEO, site web, e-commerce et médias payants
• Direction, encadrement et développement d'une équipe focalisée sur la création et l'accélération du pipeline
• Coordination avec la gestion produit, les ventes, les responsables de la réussite client et les responsables marketing régionaux pour assurer une communication cohérente et à jour
• Surveillance, analyse et reporting des performances des campagnes, du ROI et du tunnel de leads sur tous les canaux (payants, e-mail, site web, CRM, automatisations)

Qualifications

Ton profil

• Études en marketing, communication ou économie
• Au moins 5 ans d'expérience en génération de demande B2B (logiciels/SaaS ou services immobiliers), dont au moins 2 ans en position de management
• Succès avérés dans la création et l'expansion internationale de programmes de mise sur le marché et de génération de leads
• Expérience approfondie avec les outils de marketing digital et d'IA, systèmes CRM, automatisation et analytique digitale
• Compétences stratégiques, conceptuelles et analytiques prononcées, combinées à une orientation KPI et une forte capacité de mise en œuvre
• Excellentes compétences en leadership ainsi qu'une présence assurée et convaincante avec différents interlocuteurs
• Très bonne maîtrise de l'allemand (langue maternelle) ou anglais courant, le français est un atout

Informations supplémentaires

Nous t'offrons

• Conditions d'emploi attractives (40 heures par semaine) avec une part variable de rémunération
• Temps de travail annuel flexible avec possibilité de télétravail
• Culture d'entreprise rafraîchissante, professionnelle et collégiale avec de superbes événements (fêtes d'entreprise, pauses croissants, etc.)
• Esprit d'équipe élevé, hiérarchies plates et tâches variées
• Bel emplacement de travail au centre de Zurich ou Berlin avec une infrastructure moderne.
• Budget généreux pour la formation continue incluant du temps dédié ainsi que d'autres avantages attractifs

Contact 

Pour toute question, Federica Arcella, Responsable Talent Acquisition, est à ta disposition à l'adresse federica.arcella@wuestpartner.com. 

Pour les agences de recrutement : seules les candidatures directes seront prises en compte.

Pour des raisons de protection des données, les candidatures ne peuvent être acceptées que en ligne.

Nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Wüest Partner AG