Basel (City)
Il y a 9 heures
Directeur Exécutif - Hématologie CLS
- 17 février 2026
- 100%
- Basel (City)
À propos de cette offre
Résumé
Vous réunirez des connaissances scientifiques, une excellence commerciale et une collaboration interfonctionnelle approfondie pour assurer une entrée sur le marché forte et opportune ainsi qu’une croissance soutenue. En travaillant étroitement avec les équipes internationales et nationales, vous guiderez la prise de décision stratégique, intégrerez les insights du marché et des clients, et favoriserez une culture d’innovation qui améliore l’accès des patients et renforce le leadership en hématologie.
C’est une opportunité d’influencer l’ensemble du parcours, du développement à la commercialisation—tout en donnant aux équipes régionales les moyens de faire une différence significative pour les patients atteints de cancers sanguins graves.
Lieu : Bâle, Suisse
#LI-Hybrid
À propos du poste
Principales responsabilités :
- Diriger la stratégie de lancement international d’un nouveau traitement de la myélofibrose, en assurant l’alignement avec les objectifs en hématologie.
- Orchestrer la collaboration interfonctionnelle entre les équipes médicales, réglementaires, d’accès, commerciales et d’approvisionnement pour permettre une exécution fluide.
- Assurer la préparation au lancement sur les marchés prioritaires, en identifiant les risques tôt et en permettant des plans d’atténuation efficaces.
- Intégrer les insights du marché, l’intelligence concurrentielle et les retours des parties prenantes pour affiner le positionnement et le message global.
- Collaborer avec les équipes régionales et nationales pour soutenir l’exécution localisée et garantir l’alignement avec la stratégie globale.
- Définir, suivre et gouverner les jalons critiques du lancement et les indicateurs de performance pour permettre des décisions en temps voulu.
- Impliquer les dirigeants seniors par une communication claire sur la vision, les progrès et les priorités stratégiques à travers les marchés internationaux.
- Maintenir des normes élevées de conformité, d’excellence opérationnelle et de meilleures pratiques dans l’exécution du lancement.
- Influencer la planification du développement en façonnant les profils cibles des produits et les besoins en preuves pour optimiser le potentiel d’accès au marché.
- Diriger les initiatives d’excellence commerciale et renforcer les approches d’engagement centrées sur le client à travers les régions.
Exigences essentielles :
- Expérience récente et significative en gestion du compte de résultat (P&L) au niveau national.
- Environ 15 ans d’expérience commerciale progressive à des postes nationaux et supra-nationaux.
- Succès avéré dans la conduite de lancements et la définition de stratégies dans des domaines thérapeutiques à travers divers marchés internationaux.
- Bonne compréhension de l’hématologie ou des spécialités connexes, avec une expérience de la traduction des connaissances scientifiques en plans stratégiques.
- Capacité démontrée à diriger dans des environnements complexes et en évolution rapide et à obtenir des résultats sur des marchés à forte croissance.
- Expertise dans la transformation des données scientifiques en propositions de valeur différenciées durant les phases pré-lancement et gestion du cycle de vie.
- Antécédents constants d’influence auprès d’équipes inter-unités et interfonctionnelles pour atteindre des objectifs stratégiques communs.
- Capacité à intégrer de multiples insights de marché et perspectives des parties prenantes pour guider une prise de décision claire et fondée sur des preuves.
Exigences souhaitables :
- Capacité avérée à diriger et inspirer des équipes diversifiées et transrégionales, favorisant la collaboration, la clarté et l’alignement stratégique dans des environnements complexes.
- Force démontrée dans l’influence des parties prenantes seniors et la navigation dans des structures matricielles pour impulser des priorités partagées et un impact commercial à long terme.
Lieu :
Ce poste est basé à Bâle, Suisse.
Avantages :
Lisez notre guide pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : Manuel de vie Novartis
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Novartis s’engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Accessibilité et aménagements :
Novartis s’engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d’une condition médicale ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d’un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l’offre dans votre message.
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s’inspirer mutuellement. S’unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)
À propos de l'entreprise
Basel (City)
Avis
- Style de management1.0
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0