Chef de projet senior sous-stations (h/f/d)

Temps de travail : 80–100%

Façonnez l'avenir de l'approvisionnement en énergie avec nous ! En tant que chef de projet senior pour les sous-stations, vous assumez la responsabilité de projets complexes dans le domaine des sous-stations et de la construction de réseaux – avec un accent sur la qualité, le temps et les coûts. Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise.

Tâches & responsabilités :

Gestion de grands projets complexes dans le domaine des sous-stations et des installations réseau avec un focus sur le temps, le coût, le périmètre et la qualité.

Assurer la communication du projet et la gestion de toutes les parties prenantes, y compris les négociations avec les clients, les fournisseurs et les autorités.

Réalisation de la gestion des risques et des opportunités ainsi que des analyses de scénarios.

Responsabilité de la gestion des contrats, des réclamations et des changements, en particulier pour les projets de sous-stations.

Direction d'équipes de projet interdisciplinaires et coaching des membres de l'équipe.

Planification et contrôle des achats ainsi que surveillance du respect des consignes de sécurité et des normes pertinentes (par ex. ISO, SIA).

Assurer la fonctionnalité et la qualité des installations globales.

Profil & exigences :

Certification IPMA de niveau B ou qualification équivalente.

Expérience dans la gestion de grands projets dans le domaine des sous-stations et des installations réseau.

Connaissances des phases de construction et des processus selon SIA ainsi que de la gestion de la valeur acquise (Earned Value Management).

Compétences prononcées en communication, leadership et finances.

Assurance en négociation et capacité de décision dans des situations difficiles.

Idéalement, expérience avec la numérisation et la gestion des interfaces BIM.

Compréhension économique complexe (par ex. calcul des coûts complets, comptabilisation du chiffre d'affaires).

À propos de l'équipe :

Nous sommes une équipe engagée et diversifiée qui se soutient mutuellement et développe ensemble des solutions innovantes. Notre culture ouverte favorise le partage des connaissances et le développement personnel.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur succès, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

Réductions exclusives

Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.