Fensterreiniger
Sympajobs AG
Reinach BL
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Seewenweg 6, 4153 Reinach BL
Fensterreiniger (m/w/d) bei Sympajobs AG
Sympajobs AG ist Ihr kompetenter Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung. Unsere erfahrenen Personalberater stehen Ihnen bei allen Fragen rund um das Thema Arbeit zur Seite. Bei Bedarf helfen wir Ihnen sogar bei der Suche nach einer Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.Ihre Aufgaben
- Professionelle Reinigung von Fenstern, Glasfassaden und Rahmen
- Durchführung von Reinigungsarbeiten in privaten und gewerblichen Objekten
- Einsatz von modernen Reinigungsgeräten und -techniken
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards
- Einhalten von Sicherheits- und Hygienerichtlinien
Ihr Profil
- Erfahrung in der Fensterreinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute körperliche Fitness und Schwindelfreiheit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive und faire Entlohnung
- Abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Kunden
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool und starten Sie Ihre Karriere bei Sympajobs AG.Contact
Morris Hoffmann
À propos de l'entreprise
Sympajobs AG
Reinach BL
Avantages
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Organisation multilingue
Stratégie de développement durable
Formation
Budget de formation par employé
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun