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Nous agissons avec clairvoyance...

La Fondation Bühl à Wädenswil fait partie, selon une enquête représentative du « Handelszeitung », des meilleurs employeurs de Suisse.

Depuis 155 ans, la Fondation Bühl s'engage en faveur des enfants, des jeunes et des adultes avec un handicap intellectuel ou un trouble de l'apprentissage. Elle le fait avec compétence professionnelle, esprit d'innovation et – comme le prouve l'enquête publiée dans le Handelszeitung – une culture d'entreprise exemplaire. Ainsi, la Fondation Bühl a été élue pour la troisième fois consécutive en 2023 et 2024 comme l'un des meilleurs employeurs au niveau national. Sur la liste nationale du secteur « Santé et social », la fondation basée à Wädenswil se classe à la 3e place.

Cette distinction est la récompense du développement cohérent et continu de l'organisation et de la culture d'entreprise. Elle montre que des valeurs telles que le respect, l'appréciation et la transparence ne sont pas seulement écrites sur papier à la Fondation Bühl, mais qu'elles sont vécues. « Nous sommes convaincus que nous offrons à nos collaborateurs l'espace nécessaire pour qu'ils puissent expérimenter et se développer. Une culture tolérante à l'erreur et sans peur est centrale. En même temps, nous débattons des meilleures solutions pour les défis à venir et ainsi, nous stimulons sans cesse des innovations, grandes comme petites », déclare Brigitte Steimen, directrice de la Fondation Bühl.

Le Handelszeitung a publié pour la septième fois le classement des « Meilleurs employeurs ». Les évaluations ont été recueillies entre mai et juillet 2024 et comprenaient plus de 200 000 avis qui ont été pris en compte dans le classement.

« Je tiens à remercier tous les collaborateurs – vous êtes le cœur et l'âme de la fondation et vous vous engagez chaque jour pour nos clients. Que nous soyons si bien placés, c'est grâce à vous ! »

Brigitte Steimen, directrice de la fondation

La Fondation Bühl jouit d'une excellente réputation en tant qu'institution.

Écoutez ce que nos collaborateurs disent de leur lieu de travail et de l'environnement de travail :

L'Office de la statistique du canton de Zurich réalise tous les deux ans des enquêtes auprès du personnel dans les institutions pour personnes handicapées. En 2025, 39 institutions avec environ 6850 collaborateurs y ont participé. Nous sommes très heureux que les collaborateurs évaluent la Fondation Bühl comme un employeur particulièrement bon. Des aspects tels que la satisfaction globale, l'organisation du travail, les conditions de travail, l'ambiance de travail, le professionnalisme, le développement du personnel et les performances de la direction ont été très positivement évalués. Un taux élevé de 81 % de nos collaborateurs ont participé à cette enquête.

À la Fondation Bühl, des personnes issues de nombreux domaines professionnels travaillent en étroite collaboration.

Ce sont des spécialistes bien formés, prêts à apporter leurs connaissances et leur expérience à l'équipe et à donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Ceux qui aiment travailler en équipe, se développer et partager leurs forces et expériences sont au bon endroit à la Fondation Bühl.

École spécialisée et logement

Vous êtes intéressé(e) à travailler à la Fondation Bühl, mais vous n'avez pas trouvé le poste qui vous convient ? Alors cliquez ici.

Sur la plateforme de candidature, vous pouvez télécharger vos pièces jointes facilement et rapidement, elles nous seront transmises directement.

Soyez assuré(e) que nous examinerons chaque candidature rapidement et prendrons contact avec vous.

Nous nous réjouissons de votre candidature.

L'équipe RH de la Fondation Bühl

À la Fondation Bühl, vous trouverez des domaines d'activité significatifs et des possibilités de développement personnel : que ce soit dans le travail éducatif spécialisé, le travail social, le travail psychologique ou agogique, ainsi que dans les métiers artisanaux-techniques, les services et l'administration. Notre action globale vise à permettre aux enfants et aux jeunes avec un handicap intellectuel ou un trouble de l'apprentissage de mener une vie aussi autonome que possible. Nous les aidons à s'intégrer professionnellement et socialement et à participer à la société. Nous leur permettons d'acquérir des expériences d'apprentissage et élaborons avec eux une conscience des possibilités et des limites.

À la Fondation Bühl, des personnes issues de nombreux domaines professionnels travaillent en étroite collaboration. Ce sont des spécialistes bien formés, prêts à apporter leurs connaissances et leur expérience à l'équipe et à donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Ceux qui aiment travailler en équipe, se développer et partager leurs forces et expériences sont au bon endroit à la Fondation Bühl.

Nous offrons des perspectives professionnelles passionnantes et bien plus encore :

>> Participer : Nous vous donnons la possibilité de vous impliquer activement, de travailler de manière autonome et de vous développer dans un environnement professionnel exigeant.

>> Culture ouverte : Nous cultivons une culture d'équipe ouverte, humoristique et collégiale, basée sur la confiance et la fiabilité, qui vous offre une marge de décision.

>> Domaines d'activité intéressants : Nous proposons des domaines d'activité intéressants et un travail passionnant dans des équipes interdisciplinaires.

>> Développement : Nous encourageons et soutenons les souhaits de formation continue et proposons dans notre académie interne Bühl des cours et ateliers pour le développement professionnel et personnel.

>> Rémunération attractive : Nous offrons des conditions d'emploi attractives avec des prestations sociales généreuses.

Le niveau professionnel de notre travail pédagogique et agogique est très élevé. En témoignent les évaluations externes qui nous apprécient – comme le Service d'évaluation scolaire – comme un exemple pour d'autres.

• Activité significative, autonome et variée avec des enfants et des jeunes
• Environnement de travail vivant et intéressant
• Collaborateurs et cadres agissant conformément à la mission et au concept pédagogique
• Culture d'équipe ouverte, humoristique et collégiale
• Participation, appréciation, climat de travail positif
• Marge de décision
• Planification anticipée des affectations pour que vous puissiez planifier votre temps libre
• Offre interne de formation avec l'Académie Bühl, participation généreuse aux formations externes
• Supervision pour les équipes
• Offres de loisirs avec des activités comme yoga, jogging, soirées de jeux et de cartes
• Possibilité de se nourrir sainement sur le lieu de travail
• Gestion de la santé en entreprise
• Gestion de cas en cas de maladie prolongée
• Possibilité de louer une maison de vacances à Braunwald à des conditions avantageuses
• Semaine de 42 heures, dont 3,5 heures de pauses payées
• Au moins cinq semaines de vacances, 12 jours fériés payés par an
• Modèle de temps de travail annuel
• Mise en œuvre répandue du travail à temps partiel et du télétravail
• Bonnes prestations sociales et d'assurance, caisse de pension avec prestations supérieures à la loi
• 16 semaines de congé maternité payé
• Emploi/rémunération selon les directives cantonales
• Égalité salariale homme/femme
• Bonne accessibilité par les transports publics
• Réductions sur les produits propres

Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant à l'un de nos postes vacants. Si vous avez des questions sur notre fondation, veuillez contacter le service du personnel. Vous y recevrez des informations complémentaires sur nos postes vacants et aussi sur les perspectives professionnelles au sein de notre fondation.