Directeur Associé (h/f) - Projets de Construction Industrielle

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.​

En travaillant avec nos clients dans l'immobilier, les infrastructures, l'énergie et les ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat permet de réaliser les projets et programmes les plus impactants au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.​

Nos compétences incluent la gestion de programmes, de projets, des coûts, des actifs et du commercial, le contrôle et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et numériques.​

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services immobiliers commerciaux et d'investissement, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure offre de gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés du monde entier.​

Veuillez visiter notre site web : www.turnerandtownsend.com

Description du poste

• Conseil stratégique pour des clients prestigieux sur des projets de construction, y compris dans les secteurs industriel, logistique ou pharmaceutique.
• Apport d'une expertise complète dès la phase conceptuelle, avec une implication active dans la mise en place du projet pour assurer sa réussite.
• Responsabilité conjointe avec l'équipe de la gestion de projets de construction complexes tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service.
• Coordination et supervision de tous les services fournis par les parties prenantes internes et externes du projet.
• Suivi des objectifs du projet, y compris le respect du calendrier, du budget, des processus et systèmes définis.
• Responsabilité de la sélection, du leadership et du développement des employés.
• Développement actif des relations clients existantes et des opportunités commerciales, expansion des réseaux professionnels, développement de nouveaux segments de marché et positionnement des services de l'entreprise dans des domaines d'application supplémentaires.

Qualifications

• Un diplôme en génie civil, architecture ou discipline connexe.
• Au moins 15 ans d'expérience professionnelle dans les domaines pertinents, incluant une forte expertise en construction industrielle.
• Expérience avérée dans la direction ou la co-gestion de projets et programmes complexes à grande échelle.
• Connaissance approfondie des pratiques modernes de leadership, associée à d'excellentes compétences en communication, présentation et animation, ainsi qu'un équilibre entre assertivité et empathie.
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Utilisation confiante des applications MS Office et des outils de tableur.

Informations supplémentaires

Nos collaborateurs partagent notre mission et nos valeurs. Turner & Townsend offre un excellent lieu de travail où chacun peut provoquer le changement et influencer un monde meilleur.​

Nous encourageons la réussite de nos collaborateurs tant au travail que dans leur vie personnelle. Pour cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre vie professionnelle-vie privée.​

Turner & Townsend est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté.​

Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre une candidature pour que notre équipe de recrutement puisse l'examiner.​

#LI-AS2

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Il est strictement interdit par la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera jamais aux candidats de payer des frais. 

Tous les CV non sollicités soumis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnent pas lieu au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou cabinet de recherche autorisé pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée par l'équipe de recrutement à soumettre des candidats pour examen.