Business Developer pour applications de froid (h/f) - Georg Fischer Rohrleitungssysteme GmbH
Georg Fischer Rohrleitungssysteme GmbH
Loosdorf
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Loosdorf
Résumé de l'emploi
GF Piping Systems, leader en solutions de flux, recrute un expert. Rejoignez une entreprise axée sur la durabilité et l'innovation.
Tâches
- Développer la présence sur le marché du secteur climatique et frigorifique.
- Conseiller techniquement les clients et les bureaux d'études.
- Acquérir de nouveaux clients et explorer des opportunités de vente.
Compétences
- Formation technique en climatisation ou frigorifique requise.
- Expérience en gestion de projets et vente technique souhaitée.
- Bonne maîtrise de l'anglais et idéalement d'autres langues.
Est-ce utile ?
- développement stratégique de la présence sur le marché dans le domaine du climat et du froid
- conseil technique aux clients existants/nouveaux ainsi qu'aux bureaux d'études/ingénierie
- acquisition systématique de nouveaux clients et élaboration d'autres possibilités de vente et d'application
- vente de la gamme de produits
- suivi des projets et des offres
- entretien et développement du réseau – avec un focus sur l'industrie et le refroidissement des procédés
- réalisation de formations produits
- participation à des salons et congrès spécialisés
Votre profil
- formation technique achevée dans le domaine du froid/climatisation (HTL ou équivalent, par ex. formation professionnelle/diplôme avec formation complémentaire correspondante)
- expérience en gestion de projet ainsi qu'en vente technique requise
- bonne maîtrise des relations avec les planificateurs et bureaux d'ingénierie souhaitée
- connaissances approfondies du secteur ainsi qu'un réseau existant dans le domaine du froid et de la climatisation sont un avantage
- disponibilité pour les déplacements (70 %) et disponibilité interrégionale dans toute l'Autriche
- très bonnes connaissances en anglais, autres langues étrangères un atout
Avantages
Stratégie claire et objectifs
"Nous sommes un pionnier de la durabilité et de l'innovation avec une valeur ajoutée particulière pour nos clients" est notre vision et nous nous y conformons. Notre raison d'être "Devenir meilleur chaque jour – depuis 1802" nous inspire dans notre travail quotidien.
Focus sur la durabilité et l'innovation
Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.
Excellents outils de formation
Chez GF, nous offrons des possibilités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.
Excellentes opportunités de carrière
GF, en tant qu'entreprise mondiale, offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Nous proposons un processus de gestion des talents (MyNextBigStep@GF) pour soutenir votre carrière.
Véhicule de fonction, téléphone professionnel & carte de crédit d'entreprise
Nos collaborateurs disposent d'un véhicule de fonction et d'un téléphone professionnel ainsi que d'une carte de crédit d'entreprise selon le poste.
Intégration
Chez GF, il y a une formation intensive et structurée avec un plan d'intégration individuel.
Salaire
Nous proposons un salaire annuel brut de 60 000 EUR (base temps plein, 38,5 h/semaine) ainsi que la volonté de payer plus en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle. En tant que composante variable, vous avez la possibilité d'une rémunération supplémentaire basée sur la performance.
Incitations et avantages
Nous proposons un modèle de primes basé sur la performance, des bons Sodexo liés à des événements et résultats, une prime de parrainage ainsi qu'un sapin de Noël gratuit selon votre choix. Il y a également la possibilité d'un jobbike soutenu par GF.
Qui nous sommes
GF Piping Systems est le leader mondial des solutions d'écoulement. Nous permettons le transport sûr et durable des gaz et des liquides. Notre activité est portée par des niveaux de durabilité de premier plan dans le secteur, l'innovation par des solutions numériques et des investissements dans une culture basée sur la performance, l'apprentissage et le soin.
