Responsable Merchandising DTC

The North Face recherche un Responsable Merchandising DTC expérimenté pour rejoindre notre équipe à Stabio, en Suisse.

Vivez la Marque

The North Face est la première entreprise d'exploration au monde. Nous éveillons la curiosité. Nous osons perturber. Nous créons des communautés. Et nous dirigeons avec intégrité. Nous sommes une communauté d'explorateurs et cherchons constamment de nouvelles idées, lieux et personnes avec qui nous connecter.

Parlons du poste

The North Face recherche un Responsable Merchandising – Vêtements expérimenté pour diriger notre stratégie de merchandising Direct-to-Consumer (DTC) à travers l'EMEA.

Ce rôle est essentiel pour façonner la vision de l'assortiment de vêtements pour nos canaux de vente au détail et e-commerce, en assurant la pertinence pour le consommateur et en stimulant une croissance rentable.

Vous serez responsable du cadre de merchandising saisonnier des vêtements, en vous alignant avec les partenaires Merchandising Catégorie et Commercial pour offrir des assortiments attractifs pour TNF.com, Retail Full Price et Outlet.

Votre expertise influencera la direction globale des produits et garantira que notre positionnement sur le marché reste fort et innovant.

Responsabilités clés

• Diriger la stratégie de merchandising des vêtements : Définir et exécuter la stratégie d'assortiment saisonnier pour tous les canaux DTC et profils de magasins.

• Favoriser l'alignement stratégique : Collaborer avec les équipes Merchandising Catégorie et Global pour construire des assortiments adaptés aux consommateurs qui maximisent les revenus et la valeur de la marque.

• Analyse du marché et des tendances : Surveiller en continu les tendances du marché, le comportement des consommateurs et le paysage concurrentiel pour informer les décisions d'assortiment et les processus GTM.

• Leadership transversal : Collaborer avec les équipes Retail, E-commerce, Achat et Marketing pour influencer les achats, le mapping de la marque et le merchandising visuel.

• Retour d'information et insights : Maintenir une boucle de rétroaction solide avec les magasins et les partenaires internes pour adapter les stratégies en fonction des performances commerciales en temps réel.

• Innovation et orientation client : Promouvoir une culture d'innovation, en veillant à ce que les assortiments reflètent les besoins des consommateurs et les tendances culturelles.

Quelles sont les clés de votre réussite ?

• Expérience : Plus de 7 ans en merchandising ou achat, avec un fort accent sur les vêtements et les canaux DTC ; une expérience dans le sport de performance est un plus.

• Compétences stratégiques et analytiques : Capacité à penser à long terme tout en exécutant des tactiques à court terme ; solide maîtrise des mathématiques du commerce de détail et des finances.

• Leadership et communication : Capacité avérée à diriger des équipes transversales, influencer les parties prenantes et présenter efficacement les stratégies.

• Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de merchandising.

• Passion pour le retail et les vêtements : Compréhension approfondie des tendances consommateurs et enthousiasme pour stimuler la croissance de la marque.

Quels sont les avantages pour vous ?

• Faites partie de marques lifestyle emblématiques

• Rejoignez une organisation multi-marques et multi-pays pour faire avancer votre carrière

• Culture de travail internationale et stimulante

• Salle de sport sur site offrant des initiatives santé et bien-être

• Réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Cantine subventionnée ainsi que des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur http://vfc.com

Libre d’être, Inclusion & Appartenance

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

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