Spécialiste en garde d'enfants anglais ou allemand 80% - 100%, Schaffhouse

Spécialiste en garde d'enfants anglais ou allemand 80% – 100%, Schaffhouse

Le groupe pop e poppa familienservice est un réseau actif dans toute la Suisse de structures de garde d'enfants. pop e poppa est le plus grand réseau suisse dans le domaine de la garde d'enfants et constitue un élément important de la garde familiale complémentaire, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeux et des garderies.

L'enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et de nos actions, c'est pourquoi nous accompagnons, soutenons et développons chaque enfant de manière individuelle et considérons le travail avec les parents comme une partie importante de la vie quotidienne.

Notre groupe comprend un maximum de 24 places pour les enfants de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Les enfants sont pris en charge dans 2 groupes d'âges mélangés. La crèche pop e poppa favorise activement le développement des enfants qui lui sont confiés. Nous entretenons une atmosphère familiale et nous nous conformons au concept de garde ouverte et travaillons de manière intergroupes. Nous attachons une grande importance à une alimentation saine et adaptée aux enfants ainsi qu'à la saisonnalité dans le choix des menus.

Pour compléter notre formidable équipe, nous recherchons un(e) :

Spécialiste en garde d'enfants

Anglais ou Allemand

80% – 100%

Ce que vous apportez :

• Formation achevée en tant que spécialiste de la garde d'enfants, éducateur de jeunes enfants ou éducateur de jeunes enfants HF
• Joie à travailler avec les parents de manière constructive
• Motivé, consciencieux et responsable
• Pensée orientée vers les solutions et en réseau
• Excellentes compétences organisationnelles
• Bonnes compétences en anglais

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Équipe sympathique et chaleureuse
• Une tâche significative qui favorise la conciliation entre vie de famille et travail et façonne le développement de la génération de demain
• Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par an, échelle salariale équitable, réduction de 50 % dans les crèches pop e poppa, 15 jours de congé paternité, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
• Prime d'ancienneté sous la forme d'un salaire progressif de 14 mois à partir de la 4e année (y compris la période d'apprentissage).
• Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste qui favorise la diversité et les compétences de nos employés, fait avancer leur développement et renforce l'initiative.
• Changement de lieu et de profession simplifié grâce à la taille de notre réseau

Si vous avez des questions, Liv Royla, la responsable de la crèche, est à votre disposition au 079 323 66 11.

Intéressé ? Alors envoyez-nous votre candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne