Généraliste RH Global / Partenaire RH Business (h/f)

À propos de cette offre

Généraliste RH Global / Partenaire RH Business (h/f)

Langenthal, CH

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée et compétente en tant que Généraliste RH Global avec un focus sur le partenariat RH Business en Suisse, qui soutiendra également certains sujets RH globaux sélectionnés.

Votre contribution

Dans ce rôle, vous êtes l'interlocuteur(trice) responsable pour l'une des plus grandes unités commerciales en Suisse ainsi qu'un(e) acteur(trice) actif(ve) dans la conception des initiatives RH globales.

Vos principales tâches comprennent :

Partenariat RH Business Suisse

• Conseil et soutien des cadres tout au long du cycle de vie des employés
• Responsabilité des questions RH opérationnelles et stratégiques au sein de l'unité commerciale
• Accompagnement des changements organisationnels, gestion des talents et des performances, planification du personnel
• Soutien dans les questions de droit du travail (CH)

Sujets RH globaux

• Participation à des projets RH internationaux, ateliers et harmonisation des processus
• Collaboration avec les équipes RH globales et les responsables RH locaux dans le monde entier
• Soutien aux questions de mobilité globale et aux missions internationales (sans responsabilité de paie propre)

Services RH & Administration

• Aide à un déroulement administratif fluide en collaboration avec l'équipe des services RH
• Compréhension des processus de paie, coordination des interfaces avec la comptabilité salariale (pas d'exécution)
• Participation à l'optimisation continue des processus et outils RH

Vos compétences et talents

• Formation commerciale achevée et formation complémentaire en RH (par ex. certificat professionnel RH) ou études équivalentes
• Expérience de plusieurs années en tant que généraliste RH ou partenaire RH Business, idéalement dans une organisation internationale
• Bonne connaissance du droit du travail suisse et de l'administration RH
• Maîtrise des systèmes RH (SAP un avantage)
• Forte orientation conseil et service, attitude assurée et résistance au stress
• Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer de manière transversale
• Langues : allemand (langue maternelle) et anglais (très bon)

Notre offre

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux pour notre succès économique durable sur le marché. C’est pourquoi nous encourageons une manière de travailler passionnée et ouverte. Nous vous offrons une activité intéressante avec un haut degré de responsabilité personnelle et l’espace nécessaire pour apporter vos idées, vous développer et ainsi renforcer la capacité d’innovation de notre entreprise.

Notre vision

Notre automatisation crée de l’espace pour une vie meilleure.

Nos valeurs

• Innovant
• Fiable
• Durable
• Engagé
• Appréciatif

Modèles de temps de travail

Horaires flexibles, possibilités de travail à temps partiel et télétravail

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Congés supplémentaires légaux, possibilité d’achat de congés et congé sans solde

Possibilités de développement

Modèles de carrière attractifs pour les carrières spécialisées, projets et de direction

Formations

Soutien financier pour les formations continues

Culture familiale

Hiérarchies plates et voies de décision courtes, environnement global

Reconnaissance

Cadeaux généreux pour les jubilés de service, fêtes d’entreprise traditionnelles

Avantages

Programme attractif de réductions pour les employés, boissons chaudes gratuites, parkings gratuits

Modèle de travail en équipes

Les collaborateurs en travail posté bénéficient d’allocations attractives

Les programmes de lecture d’écran ne peuvent pas lire la carte consultable suivante. Suivez ce lien vers notre page de recherche d’emploi. Vous pourrez y consulter les postes disponibles dans un format plus convivial.