Infirmier chef de service (ICS) H/F de pédiatrie à 100%

Infirmier chef de service (ICS) H/F de pédiatrie à 100%

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Le service de Pédiatrie regroupe des activités d’urgences, d’hôpital de jour, une polyclinique, des soins stationnaires standards, des soins intermédiaires, une unité de chirurgie pédiatrique ainsi qu’une unité de néonatologie la certifiée IIB.

Les missions principales de ce poste sont

-     Assurer la qualité de l'accueil des patientes et des prestations fournies

-     Participer à l'élaboration des stratégies du service avec le médecin chef de service

-     Développer et favoriser les projets de service et promouvoir la qualité des prestations

-     Gérer l'équipe soignante, assurer le recrutement et la formation continue

-     Assurer la maîtrise des budgets alloués

-     Favoriser la collaboration et l'interdisciplinarité avec les autres services

Nous demandons

-        Un Bachelor HES d’infirmier/ère ou équivalent

-        Des connaissances cliniques approfondies dans le domaine des soins aigus et en pédiatrie en particulier

-        Une formation de cadre (management et gestion), une formation complémentaire en gestion de projet ou de changement serait un atout

-        Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans une grande institution, publique ou privée

-        Une expérience de plusieurs années dans la gestion d'équipe

-        Une bonne connaissance du système sanitaire suisse

-        Des compétences reconnues en leadership et en communication, et des qualités relationnelles confirmées

-        Un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens des priorités et de l’organisation

-        Une  excellente maîtrise du français

-        Une bonne maîtrise des outils de bureautique standards (MS Office) et des logiciels ou progiciels spécifiques

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

Tous nos avantages ==> Cliquez ici 

Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Jose Iglesias, Directeur des soins, email : E-Mail schreiben

Délai de postulation : 20 septembre 2025