Co-Responsable du Service Famille (Accent sur Enfants + Jeunesse) 70%
Stadt Wetzikon (ZH)
Wetzikon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 août 2025
- Taux d'activité :70%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Wetzikon
Résumé de l'emploi
La ville de Wetzikon cherche un Co-Leiter/in pour sa Fachstelle Familie. Rejoignez une équipe dynamique dédiée au bien-être social.
Tâches
- Soutien à la direction de la division sociale et familiale.
- Coordination des acteurs en matière de famille, surtout enfants et jeunes.
- Conseiller les parties prenantes sur les enjeux liés aux jeunes.
Compétences
- Diplôme en sciences sociales ou pédagogiques, expérience requise.
- Compétences en gestion de projet et leadership.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
Est-ce utile ?
Le département Société de la ville de Wetzikon promeut de manière ouverte, connectée et accessible le bien-être social de la population, développe des offres adaptées aux besoins sur la base de la coopération, du réseautage et de la participation sur des thèmes sociétaux et s'engage pour une forte cohésion dans une société diversifiée.
Co-Responsable du Service Famille (Accent sur Enfants + Jeunesse) 70%
Nous nous réjouissons de te rencontrer à partir du 1er septembre 2025 ou selon accord.
Dis OUI à une tâche professionnelle passionnante et variée avec une grande autonomie et responsabilité dans un département qui place les gens au centre, crée la confiance par la transparence et la communication et aborde proactivement, de manière orientée vers le service et curieuse, les défis sociétaux.
Tes tâches
- Soutien à la direction de la responsable du département Société ou de la responsable de la division Société + Social
- Réseautage et coordination de tous les acteurs dans le domaine de la famille - avec un accent sur les enfants + la jeunesse
- Personne de contact pour les préoccupations des enfants + des jeunes
- Vue d'ensemble du portefeuille d'offres et évaluation de nouvelles offres
- Conseil aux parties prenantes
- Gestion/monitoring du crédit jeunesse et des accords de performance
- Participation au développement futur du Service Famille
- Traitement de projets et de mesures
- Élaboration de bases et de rapports professionnels
- Participation à l'élaboration de bases stratégiques
- Préparation de décisions et de réponses aux initiatives
- Collaboration à l'élaboration et à la justification du budget
- Collaboration avec des sociétés professionnelles, des représentants d'intérêts et d'autres partenaires/acteurs internes et externes
- Collaboration étroite avec la co-responsable (Accent sur le soutien précoce)
Ton profil
- Diplôme d'une haute école spécialisée ou formation équivalente reconnue dans le domaine social ou pédagogique
- Expérience professionnelle dans le domaine des enfants et/ou des jeunes
- Formation continue et expérience en gestion de projets
- Capacité de pensée conceptuelle
- Approche orientée vers les solutions et pragmatique dans le quotidien professionnel
- Compétences en conseil et en communication avec différents partenaires (politique, organisations, population, autorités, etc.)
- Expression écrite et orale sûre en mots et en écriture
- Conscience des responsabilités et autonomie
- Habileté à négocier et capacité à s'imposer
- Capacité d'organisation
- Agilité, flexibilité, empathie et résilience
Ton avenir
Saisis l'opportunité d'apporter tes expériences dans des activités intéressantes, variées et significatives et deviens membre du nouveau Service Famille. Un environnement moderne t'attend avec des horaires de travail flexibles, des conditions d'emploi attrayantes, la possibilité de télétravail et des opportunités de formation spécifiques au métier.
Renseignements :
Barbara Hürlimann, Responsable de la division Société + Social, 044 931 23 69
Barbara Hürlimann, Responsable de la division Société + Social, 044 931 23 69
Les candidatures par mail ou par courrier ne seront pas prises en compte.
