Techniker:in Unterhalt, 80 - 100 %

Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnen

«Ferien und Freizeit für alle» - diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben.
Die Schweizer Reisekasse (Reka) ist eine Genossenschaft mit Nonprofit-Charakter, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und der Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.

Zur Unterstützung unseres Teams in Hasliberg suchen wir eine oder einen

Techniker:in Unterhalt, 80 - 100 %

Arbeitsort: Reka-Feriendorf Hasliberg

Die Aufgaben, welche Sie erwarten

• Organisation und Durchführung aller anfallenden Unterhalts-, Wartungs- und Überwachungsarbeiten der technischen Anlagen im Innen- und Aussenbereich
• Reinigung und Unterhalt des hauseigenen Hallenbades inkl. Wasserhygiene (Weiterbildung über Reka)
• Umgebungsarbeiten (Wiese, Rasen, Wege usw.)
• Kontrolle und Umsetzung sicherheitsrelevanter Standards gemäss dem Notfallkonzept als Sicherheitsbeauftragte Person
• Verantwortlich für die sachgemässe Ordnung in den technischen Lagern
• Im Winter verantwortlich für die Schneeräumung
• Vorbereitung der Wohnungen für neu anreisende Gäste (Wäsche verteilen)
• Mitarbeit im Bereich Gastro (Gastroabende)

Was Sie mitbringen sollten

• Handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
• Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an der körperlichen Arbeit im Freien
• Offenes und freundliches Auftreten, Belastbarkeit, dienstleistungsorientiert
• Bereitschaft für variable Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen, sowie die Freude, freie Tage während der Woche zu geniessen
• Wohnhaft in der näheren Umgebung
• Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team oder mit Verantwortung und viel Abwechslung
• Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozial- und Lohnnebenleistungen
• Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
• Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka Lunch Guthaben
• Kinderbetreuungszulage
• Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
• Ferienkauf

Stellenantritt: 01.12.2025

Weitere Auskünfte

Herr Philipp Blättler, Leiter Ferienanlage, +41 33 971 67 00, E-Mail schreiben

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: E-Mail schreiben