Interne:r Revisor:in

Die Avesco AG (www.avesco.ch) ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen (u.a. Cat®, Ammann, Thwaites, Sandvik, Terex, Bauer) und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen. Eine professionelle persönliche Beratung und zuverlässiger Kundenservice in den Sparten Baumaschinen, Bautechnik und Energiesysteme zählen zur gelebten Unternehmensphilosophie der rund 1’200 Mitarbeitenden.

• Weiterentwicklung und Ausbau des Internen Kontrollsystems der Avesco Gruppe
• Verantwortung für die interne Revision von insgesamt 11 Gesellschaften der Avesco Gruppe
• Durchführen von Risk Assessments der Tochtergesellschaften inkl. Definition des Prüfungsumfangs sowie Erstellung eines mehrjährigen Prüfungsplanes. Festlegung des Prüfprogrammes gemeinsam mit dem CFO
• Durchführung von Audits vor Ort inkl. Besprechung der Ergebnisse
• Regelmässige Berichterstattung an den CFO und VR
• Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling
• Verantwortung für ISO QM Prozessmanagement / QM Pilot
• Unterhalt des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001
• Verantwortung für das gruppenweite Compliance- System
• Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder gleichwertige Ausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung als dipl. Controller:in oder dipl. Wirtschaftsprüfer:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich externe oder interne Revision vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Versiert im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie hohe analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz, Finnland, Baltische Staaten und Österreich

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Flexibilität und Selbstständigkeit
• Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
• Flache Hierarchie und eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe (Leadership-Mentalität) 
• Attraktives Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen basierend auf unserem GAV (Gesamtarbeitsvertrag der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie) 
• Förderung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Kostenlose Parkplätze sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen