Leiter Leittechnik- und Elektro 100% (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist ein öffentlich-rechtliches Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz mit einer grossen Mitarbeiterbasis, betont faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.

Rolle:

Unser Kunde ist ein führender Energieversorger in der Schweiz, der mit innovativen Lösungen und zuverlässigen Dienstleistungen eine nachhaltige Energieversorgung für Unternehmen, Gemeinden und Privathaushalte sicherstellt. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter:in Elektro- und Leittechnik.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung des Teams Elektro- und Leittechnik

• Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung der elektrischen Anlagen sowie der Leit- und Automatisierungstechnik

• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz der Infrastruktur

• Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten

• Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich

• Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, Lieferanten und Behörden

• Weiterentwicklung der Prozesse und Einführung neuer Technologien im Bereich Elektro- und Leittechnik

• Unterstützung bei strategischen Projekten im Rahmen der Digitalisierung und Energiewende

Qualifikationen:

• Grundausbildung als Elektroinstallateur:in oder Elektroplaner:in mit abgeschlossener Weiterbildung als Elektroprojektleiter:in Installation und Sicherheit, Automatikfachperson oder Systemtechniker:in HF

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in den Bereichen Elektro- oder Leittechnik, idealerweise in der Energieversorgung oder Industrie

• Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Steuerungssystemen und Netztechnik

• Ausgeprägtes Führungs- und Organisationstalent sowie Entscheidungsstärke

• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
• Sportliche Aktivitäten: Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 - 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

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Arbeitsort
Bern

Kontakt

Benhard Dushaj,
+41443852177