Employé·e d’administration confirmé·e et responsable administratif·ve de la Régie des ports à 100%

04.12.2025

Employé·e d’administration confirmé·e et responsable administratif·ve de la Régie des ports à 100%

Afin de compléter son équipe et d’assurer le bon fonctionnement des opérations administratives de la Régie des ports et des services industriels, la Ville de Morges recherche un·e :

Employé·e d’administration confirmé·e et responsable administratif·ve de la Régie des ports à 100%

Tâches principales :

Régie des ports :

• assurer la gestion administrative de la Régie des ports
• gérer et suivre les attributions des places d’amarrage
• actualiser les bases de données liées aux ports et le suivi des cas particuliers
• accueillir, orienter et informer les personnes au guichet de la capitainerie
• assurer le rôle de secrétaire lors des différentes séances liées à la Régie des ports
• participer au tournus de garde durant les week-ends en saison estivale

Services industriels :

• gérer les tâches administratives liées à la distribution d’eau et de gaz
• traiter les demandes de subvention et répondre à des demandes statistiques
• enregistrer les données d’évolution du prix des énergies
• appuyer les responsables d’exploitation pour la gestion des stocks et mise en forme de documents
• facturer des prestations à des tiers et aux communes

Nous souhaitons :

• CFC d’employé·e de commerce avec appétence pour la technique ou CFC dans un domaine technique avec aisance dans les tâches administratives
• au minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire
• connaissance du fonctionnement d’un port de plaisance, un atout
• sens de l’accueil et de la communication
• esprit d’initiative et capacité à organiser son travail
• expérience en rédaction de procès-verbaux, un atout
• bonne maîtrise des logiciels Microsoft usuels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• aisance générale dans le domaine de l’informatique
• excellente maîtrise de la langue française, bonnes compétences rédactionnelles
• connaissance de base en anglais, un atout

Nous offrons :

• une activité variée au sein d’une équipe dynamique
• un cadre de travail agréable et motivant
• des prestations selon la Convention collective de travail du personnel communal

Entrée en fonction : dès que possible

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 14 décembre 2025.