Conseillers en prévoyance et finance (h/f/d) – dans le cadre d'une succession - Agence générale des Grisons (région Surselva)
Swiss Life AG
Chur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez Swiss Life, un leader en conseil financier. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Gérer un portefeuille de clients 45+, axé sur les pensions et PME.
- Développer des solutions sur mesure en prévoyance et investissement.
- Acquérir de nouveaux clients via une approche systématique.
Compétences
- Diplôme en finance ou assurance et expérience en vente requise.
- Excellentes compétences en vente et en conseil.
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace.
Est-ce utile ?
Votre domaine de responsabilité
- Dans le cadre d'une succession, reprise d'un portefeuille dans le domaine du service aux clients entreprises et privés, entretien et développement des relations clients existantes dans le segment 45+ avec un focus sur la planification de la retraite, ainsi que dans le domaine des clients entreprises avec un focus sur les PME
- Élaboration et vente de solutions individuelles et sur mesure dans les domaines de la prévoyance, de la constitution de patrimoine et de la diversification des actifs, ainsi que dans le domaine des clients entreprises
- Acquisition de nouveaux clients par un traitement systématique du marché
- Représentation de notre entreprise dans une zone de vente attractive
- Médiation d'affaires auprès de nos partenaires de coopération
Vos points forts
- Fort flair pour la vente et le conseil - Examen professionnel achevé (intermédiaire en assurances VBV, conseiller en assurances et prévoyance IAF) ou supérieur
- Expérience de vente de longue date dans le secteur des assurances et de la finance
- Grande disponibilité, méthode de travail orientée vers les objectifs et la performance
- Esprit d'entreprise, résistance au stress et aisance relationnelle
- Rémunération attractive liée au succès
- Indemnité forfaitaire mensuelle pour frais
- Entre 25 et 27 jours de vacances
- Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
- Horaires de travail flexibles
- Modèles de temps de pause
- Modèles de travail flexibles 58+
- Formation interne et perfectionnement dans le domaine
- Formations externes et perfectionnements
- Plateforme d'apprentissage électronique
À propos de Swiss Life
Avec notre conseil individuel en prévoyance et finance, nous accompagnons les personnes dans toutes les phases de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à gérer leur vie de manière autonome sur le plan financier.
À propos de l'entreprise
Swiss Life AG
Chur
Avis
3.5
- Style de management3.5
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail3.3