Sopra Steria
Bern
Hier
Développeur principal Java (h/f)
- 25 mars 2026
- 100%
- Bern
Résumé de l'emploi
Sopra Steria recherche un Java Lead Developer dynamique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et collaboratif.
Tâches
- Diriger et coacher des équipes de développement jusqu'à 5 personnes.
- Développer des projets logiciels Java en frontend et backend.
- Conseiller les clients sur les architectures et solutions techniques.
Compétences
- Formation en informatique (niveau FZ/FA, HF ou université) requise.
- Excellente maîtrise de Java (Spring, JPA, REST) nécessaire.
- Compétences solides en communication et conseil avec les clients.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Description de l'entreprise
En tant que Développeur principal Java, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre technique de projets clients exigeants dans le secteur public. Vous alliez un excellent savoir-faire technique à un état d'esprit fortement orienté conseil et convainquez à l'interface entre la technologie et le client. Vous accompagnez nos clients de manière orientée solution, parlez leur langue et donnez en même temps des impulsions techniques à l'équipe. En cas d'aptitude et d'intérêt, il est également possible de se développer à terme vers un poste de responsable fonctionnel ou hiérarchique. En tant que Développeur principal Java, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre technique de projets clients exigeants dans le secteur public. Vous alliez un excellent savoir-faire technique à un état d'esprit fortement orienté conseil et convainquez à l'interface entre la technologie et le client. Vous accompagnez nos clients de manière orientée solution, parlez leur langue et donnez en même temps des impulsions techniques à l'équipe. En cas d'aptitude et d'intérêt, il est également possible de se développer à terme vers un poste de responsable fonctionnel ou hiérarchique.
Description du poste
- Direction technique, coaching et soutien d'équipes de développeurs jusqu'à une taille de 5 développeurs
- Développement de projets logiciels basés sur Java (Frontend/Backend)
- Conseil aux clients dans le domaine des architectures logicielles, des solutions techniques et des approches de projet
- Collaboration étroite avec les Product Owners, les analystes métier et d'autres parties prenantes
- Application et promotion des méthodes agiles (Scrum), des meilleures pratiques, de la culture Clean Code et DevOps
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité convenues
- Responsable des décisions d'architecture ainsi que de la revue et du développement des systèmes existants
- Collaboration avec des équipes interdisciplinaires ainsi que des services spécialisés côté client
Qualifications
- Formation achevée en informatique au niveau FZ/FA, HF ou universitaire
- Expérience de plusieurs années en développement Java (Spring, JPA, REST, etc.)
- Bonnes à très bonnes connaissances dans le domaine frontend avec des frameworks comme Angular ou Bootstrap sont un avantage
- Expérience approfondie dans la conception et la mise en œuvre d'applications complexes
- Expérience avec des plateformes cloud (par ex. AWS, Azure, GCP) est un avantage
- Présence assurée en contact client combinée à de fortes compétences en communication et en conseil
- Compétences sociales prononcées – joueur d'équipe qui met le NOUS au premier plan
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, anglais à un bon niveau
- Résidence en Suisse
Informations supplémentaires
- Perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité fonctionnelle ou hiérarchique
- Grande marge de manœuvre et droit de regard dans les décisions techniques
- Accès aux technologies les plus modernes et au vaste Learning Hub du groupe Sopra Steria
- Conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail et de modèles à temps partiel
- Collaboration très ouverte et collégiale, confirmée par nos employés dans le cadre de la certification « Great Place to Work »
Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les propositions de profils de prestataires de services en recrutement ni les candidatures spontanées.
En tant qu'employeur inclusif et engagé, notre entreprise s'engage chaque jour à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi nous attachons de l'importance à la diversité et encourageons les candidatures de toutes sortes et profils.
https://www.soprasteria.ch/uber-uns/corporate-responsability